普通学校研究生就业，普通学校研究生就业情况
2022年，全国报考研究生招生考试的人数达到了457万，比去年增长了80万，然而计划招生的人数只有110万左右，也就意味着会有300万人难以上岸。
对于那些考研无法上岸的考生来说，是继续备战还是选择放弃？可能很多人都选择前者，毕竟在这个学历贬值的年代，本科生似乎毫无优势可言，而研究生的学历可以让自己完美在和本科生的竞争中胜出，那么事实真的是如此吗？
研究生学历的我，为什么同样也找不到工作？
表妹今年研究生毕业，虽然不是“双一流”的研究生，但在我们这种二线城市，表妹的研究生身份还是很吃香的。本来以为毕业后就业不是问题。不过等到真正找的时候才发现，自己同样也面临着就业难的问题。
从今年3月份的春招开始，表妹投那么多份简历无一例外都石沉大海，好一点的会去面试，不过之后就没有消息了。表妹很不理解，自己这硬性条件也不差啊，怎么找工作这么不容易呢？
看着周围的本科同学都已经找到了工作，顿时挫败感又加深了一分。又想到春招结束后，很多公司的职位也都招满了，自己更没有机会了，表妹更觉得压力剧增。
研究生就业率不断下滑，高学历有时候也会“减分”
很多大学生之所以选择考研，就是希望将来就业方便，但现实却是，随着研究生数量的增加，他们的就业率却逐年下降。
学历含金量降低
在过去，家里出了一个研究生，足以让父母在亲戚朋友面前吹嘘一阵子了，毕竟早些年的研究生可是属于“稀有产物”，单凭这个身份，以后的工作就不用发愁了。
不过高等教育普及后，研究生的数量逐渐增加，自然身份的含金量就大不如前，很多单位已经把研究生当成了招聘的最低标准，可见想要招聘到研究生是一件很容易的事情。
学无致用
在找工作的时候很多毕业生才发现，自己的研究生专业可能还不如当初的本科专业好找工作，研究生听上去光鲜亮丽，但所学的专业更偏向于学术性。
这类专业和企业里所招聘的岗位大多不太符合，说白了就是不实用，在职场里，要不就是学以致用，要不就是实力，不幸的是研究生哪样都不符合。
眼高手低
即使在学历贬值的当代社会，研究生仍然属于高等学历人才，所以这类群体本身就会有一种“傲气”，自然在工作上的选择会更加挑剔。不过站在企业的角度上来讲，研究生就是表面上看着能坐飞机，实际上连个螺丝都不会拧的“空架子”，还有这么多薪资、工作环境和待遇方面的需求，自然更不愿意给工作机会。
研究生找工作的错误方式，也会导致就业率低
广投简历
在求职的时候，“广投”简历是很多毕业生常用的方式，看似能增加就业机会，但实际上广投简历也会带来很多的困扰，甚至在投了几百份简历还没有工作的机会后，可能还会把自己拖到崩溃。
因为大范围撒网的同时，自己根本没有那么综合的实力，所以在投简历的时候，还是要有精准的定位，这样才能获得更强的竞争优势。
因考研错失了应届毕业生的优势
虽然研究生的身份对于找工作是一个加分项，但与此同时带来的弊端也是显而易见的。尤其是在考研上所花费的时间，时间越久，就有更大的可能面临比今年更加难找工作的局面。
在找工作上，职场上有个默认的“潜规则”：他们更喜欢招聘那些当年毕业的应届生，或者是有工作经验的求职者，而像那些找了好几年工作都无果的往届毕业生，除了学历上，似乎并无其他优势。
学历不再是“硬通货”，研究生也需灵活择业
在遍地大学生的时代，研究生也不再作为稀缺物种。不过即使很多毕业生意识到就业形势严峻的问题，但仍然不肯放下姿态，选择和预期落差较大的职业。
其实，社会上有那么多的工作种类，只要是想从事，就没有找不到工作的情况。只不过，像研究生那些高学历的人，往往因为自身的起点高，把工作的门槛也会定得很高。
毕竟读了那么多年的书，谁也不想最后却干了一个很普通的职位。所以说，研究生并不是找工作难，而是找不到一个和自己期望的职位难，如果放下了身段，找一个落差较大的工作，估计就是“分分钟”的事了。
今日话题：如果你是研究生，会选择一份和学历不匹配的工作吗？
普通学校研究生就业(普通学校研究生就业情况)
