管正，管正兵
钱晓睿/文
财经网金融讯 经过市场化招聘，西安银行两名分管业务副行长人选落定，该行即将形成“一正六副”的高管架构。
3月9日，西安银行发布公告称，该行第六届董事会第八次会议审议通过了《西安银行股份有限公司关于聘任高级管理人员的议案》，经市场化公开选聘，董事会同意聘任赫勇、管辉为副行长人选，王星为行长助理人选，陈钦为首席信息官人选。上述人员在履行相应程序并获得监管机构关于高级管理人员任职资格核准后开始履职。
财经网金融注意到，此次聘任的4名高管均来自西安银行于去年9月启动的社会公开选聘。2022年9月21日，西安银行在官网公告称，为加速实现该行战略目标，进一步提高经营管理水平，增强市场竞争力，推进稳健高质量发展，建设高层次的专业化管理团队，面向社会公开选聘高级管理人员，选聘岗位为西安银行高级管理层成员：分管业务副行长2名；行长助理1名；首席信息官1名。
从履历来看，新聘任的两名副行长均为“75后”，其中赫勇已经有西安银行履职的经历，历任该行未来支行市场二部经理，高新支行副总经理，城西支行副行长、行长，此次获聘为西安银行副行长之前任比亚迪汽车金融有限公司总经理。
管辉则曾就职于央行及国有大行省分行，历任中国农业银行江苏省分行公司业务部产品经理；中国人民银行南京分行征信管理处副主任科员；江南农村商业银行风险管理部副总经理，金融市场部、资金业务管理部、资产负债管理部总经理等。
值得一提的是，在西安银行董事会同意聘任两名副行长之前，银保监会陕西监管局刚发布批复核准该行副行长刘强的任职资格。据西安银行公告显示，2022年5月，该行第六届董事会第一次会议审议通过了《关于聘任副行长的议案》，同意聘任黄长松、张成喆、狄浩、刘强为公司副行长，任期至本届董事会届满。
黄长松、张成喆、狄浩均在换届中实现连任，分别自2011年12月、2016年8月、2016 年8月起担任西安银行副行长一职。刘强则是新聘任的副行长，此前任西安银行人力资源总监、组织部部长。待此次社会招聘的两名副行长任职资格获监管批复，西安银行高管层将形成“一正六副”架构。
除了高管人选经社会化选聘之外，西安银行还公开招聘高层次人才。2月22日，该行公告，为总行金融市场部、投资银行部、数字银行部、计划财务部、科技部和互联网金融部分别招聘一名副总经理，此次招聘计划主要为引进海外经济、金融、财务、科技等领域高层次专业技术和经营管理人才。
另据财经网金融梳理，近年来，越来越多银行选择面向社会发布招募令公开选聘高管。现任长沙银行行长唐勇、衡水银行行长镡方东、鞍山银行王勋等三名副行长均是通过市场化渠道招聘而来。近期，锦州银行、泉州银行也发布公告为总行招聘行长或副行长，其中锦州银行公开招聘2名总行副行长（或行长助理），泉州银行则面向全国公开选聘总行行长。
(编辑：韦璐)
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