法硕报考人数(法考报名条件)




法硕报考人数,法考报名条件

>“深圳教师”降薪后,报考人数下降90%,部分岗位无人问津

老师的位置,被誉为“铁饭碗”。由于有固定的工作、稳定的工作、优厚的福利和较高的社会地位,这是许多女生特别喜欢的工作。

老师这个职位,虽然在学校里很流行,但是很多人都觉得,老师的工作,对他们来说,实在是太好了,如果工资和福利能提升的话,那就更好了。虽然现在国家非常重视教育,也非常注重师资力量的培养,也在不断的提高工资。

同时还要保证老师的薪水,不能比当地的公务员低,但现在的老师,工资并不高,而且工资也不一样。一个小城市的老师,一个月的工资也就三千多块钱,和那些大城市的老师们,一年的工资,简直是天壤之别。

一线城市教师将面临“降薪”

因为各地的老师工资差距很大,所以政府想要发展农村的教育,所以大部分的钱都花在了农村的发展上。最近有不少传闻,说一些一线城市的老师,工资都被调低了。

很快,就有人确认了这个消息,一位老师发了一份薪水清单,这份薪水比以前高出了三十万,而且还降低了八十万,加上绩效、福利等等,一共花了二十万块钱。

深圳一所高中的一位教师说,他们的年终奖已经降到了60%,而且还提高了2000块,也就是说,他们一年的工资,少了好几万。更何况,深圳的消费和房价都很高。

许多教师背负着高额的贷款、汽车贷款,如今收入大幅缩水,生活压力更是倍增。很多老师都说,一开始的时候,他们的工资能拿到二十万,可是现在,他们却发现,他们的工资,一个月的工资,也就四千块钱。

这种状况,让不少老师都是一脸的郁闷。随着工资的降低,不少学生在选择老师这个职位的时候,难免会有些犹豫,毕竟深圳是个高物价、高收入的地方,工资低了,日子就不好过了。

“深圳教师”降薪后,应聘者减少90%,一些职位空缺

深圳今年的中小学公开招聘老师,但与前几年相比,报名人数锐减,有些职位甚至无人问津。要知道,深圳的中小学老师在2019年的招生中,有些职位的录取比例高达253:1,可以说是一场非常激烈的竞争。

可是让他没有想到的是,这几个职位已经失去了往日的荣光,报名的人少了九成,人气也大打折扣,有些职位根本就没有人去应聘。这也是可以理解的,因为工资降低了,很多人都会犹豫要不要应聘。

深圳毕竟是新兴大城市,价格不便宜,而且价格也不便宜,工资不高,对以后的发展也会有很大的影响。而且,想要成为一名合格的老师,并不是一件容易的事情,以后的工资和福利,也会变得更加的困难。

因此,在这种环境下,对人才的吸引力就会大打折扣,因此,报名的人也会越来越少。对于很多老师来说,就算以后要当老师,也要好好考虑一下。

教师专业的发展前景依然很好,可以供同学参考。

现在,2022年的高考已经结束,所有的考生都要在第一时间提交自己的志愿。深圳的教师工资下降了,但也不能否认,这两个行业的未来,都是一片光明。

教师有较高的社会地位和稳定的工作

最近几年,由于疫情的冲击,许多行业都不可避免地发生了“动荡”。在这种情况下,很多人都会失业,而老师就不一样了,他们有固定的工作,工作也比较稳定,而且社会地位也比较高,可以供学生选择。

老师有法定的带薪假期,不会被社会所排斥

如今的电子技术发展迅速,许多职位都被人工智能所代替。但老师就不一样了,无论未来的科技如何发展,老师的位置都是固定的。而且,老师们也有寒暑假,不用太辛苦,可以避开高峰。

最后一句话:无论社会如何发展,教育事业都是一个重要的领域,而教育事业,也是一个国家的基础,如果发展的好,工资也会水涨船高。师范类还是不错的,有兴趣的同学可以多看看。

今天的主题:你怎么看待这个问题?

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