考研和考公务员，考研和考公务员哪个难
你为什么要考公务员？很多大学生总面临着这个问题。公务员考试难度高、竞争大，一般人很难考上。很多时候，即便复习一年半载，也不见得能够成功考上。可是，每年参加公务员考试的人都非常多。2019年国考，有137.93万人通过了资格审查，108万人缴费，92万人走进考场，充分说明公务员考试的吸引力，也充分说明公务员考试竞争的残酷。一部分公务员考试职位竞争比高达1000:1，甚至2000:1。在这种情况下，为什么还有很多人对考公务员不死心呢？原因就在于，公务员的待遇太划算了。
首先，公务员的工资待遇非常稳定。公务员的平均工资，就现阶段而言，月薪七八千，在工薪阶层中待遇非常优厚。而且，公务员的工资按时发放，基本上，很少听说公务员被拖欠工资。不管经济景气不景气，公务员的工资都按时足额保证。如果毕业后在企业工作，遇到宏观经济不景气或企业效益不行，有可能被降工资，甚至，有可能被裁员，但是，不管经济大环境如何，公务员的工资都没有被缩减过。因此，谈到稳定性高的工作，公务员无出其右。
其次，公务员建立了正常增资机制。最新修订的公务员法，对于公务员的工资、奖金、福利等待遇进行了详细规定，保障公务员的工资福利待遇收入。相比之下，很多企业虽然也建立了工资增长机制，建立是一回事，执行又是另一回事。一旦企业效益不好，说好的涨工资不了了之，这种情况多了去。但是，公务员就不一样了，到了该涨工资的时刻，就会给你涨。国家财政和地方财政再困难，公务员的工资都是要保障的。
再次，公务员涨工资的机会多。今年新修订的公务员法已经正式实施了两个月。新公务员法明确公务员职务职级并行，基层公务员提拔晋升的机会更多了，速度更快了，意味着涨工资的频次也更高了。因此，成为一名公务员，工资待遇会随着任职年限的增加和职务职级的提升而不断增长。这样的铁饭碗，当然值得众多考生争相抢夺。#公务员考试#
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