2022青岛硕士人才引进，2022青岛硕士人才引进待遇
半岛全媒体记者 张昌威
7月27日上午，青岛市人力资源和社会保障局召开2022年上半年人社工作新闻发布会，市人社局党组成员、副局长辛广军介绍，上半年，全市城镇新增就业18.04万人；全市共受理各类劳动人事争议11410起，立案查处各类违法案件3559件，为劳动者追回各类经济损失2.32亿元；全市基本养老保险参保人数达到790.9万人，比2021年底增长8.02万人；全市引进集聚青年人才4.35万人，其中研究生2567人。
城镇新增就业18.04万人，引进集聚青年人才4.35万人
上半年，全市人社系统各项工作有序开展、稳步推进，呈现出“两稳两增”的良好态势。
就业形势保持总体稳定，创业创新生态进一步优化。面对疫情不利影响，市人社局实施了减负稳岗扩就业一系列举措，全市城镇新增就业18.04万人，完成年度计划51.53%；城镇登记失业人员8.1万人，同比减少4.68%；公益性岗位安置城乡困难群体就业3.7万人，提前完成省下达的年度任务；政策性扶持创业1.92万人，完成全年目标的64%，发放创业扶持资金2.92亿元，创业担保贷款规模达到11.3亿元，创业带动就业4.02万人。
劳动关系保持和谐稳定，调解仲裁、劳动监察办案效能进一步提升。全市共受理各类劳动人事争议11410起，调解率64.91%，立案查处各类违法案件3559件，按期结案率100%，为劳动者追回各类经济损失2.32亿元。
社保参保人数不断增长，多层次社会保险体系更加健全完善。全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到790.9万人、274.36万人、320.95万人，比2021年底增长8.02万人、3.02万人、5.98万人；全市共有2517家企业建立企业年金，职工人数达到12.7万人，企业年金基金规模近63亿元。
人才资源数量不断增长，技术技能人才结构进一步优化。全市引进集聚青年人才4.35万人，其中研究生2567人。新增专业技术人才1万人，技能人才1.3万人，其中：高技能人才3600人。
同时，市人社局按照市委部署，在全市人社系统开展“作风能力提升年”活动，实施人社行风建设“大调研”“大体检”“大提升”三项行动，部署开展“走千企访万家”、基层人社服务“转作风、强能力、提质效”活动，组织“青年党员突击队”深入社区支援疫情防控、宣传解读人社政策，走访企业3276家，解决难题683个。
8月份将组织四场活动
辛广军介绍，为加快优质人才和项目引进，助力青岛市经济社会高质量发展，8月份，市人社局将密集组织四场活动。
第一场活动是第九届“百所高校千名博士青岛行”活动，邀请青岛重点单位和海内外博士参加，开展人才政策推介、招聘对接及城市体验活动，为人才与市场主体搭建沟通对接平台，形成区域引才合力。
第二场活动是2022中国青岛留学人员创新创业大赛，聚焦产业赋能、科技引领和资本驱动，设立国内和海外两个赛区，按照项目征集、资格审核、海选赛、分赛区复赛等阶段进行，各赛区最终晋级项目进入总决赛。通过大赛吸引集聚一批海内外高质量人才项目落地，打造一流人才项目发展生态。
第三场活动是2022年中国·山东博士后创新创业大赛，大赛将由两院院士、行业技术专家、创投专家和知名企业家参与评审，围绕新一代信息技术、高端装备制造、新材料、新能源（含新能源汽车）、生物医药与大健康、现代农业与食品、节能环保等8个重点产业项目，以“储备一批、交易一批、转化一批”创新项目为目标，充分发挥以赛育才引才、以赛荐才聚才的积极作用，致力在更高层次、更大范围、更宽维度上为博士后青年人才创新创业畅通渠道、搭建平台。
第四场活动是2022年第五届“中国创翼”创业创新大赛全国选拔赛和总决赛，全国优秀创业者、创投风投机构专业人才将齐聚青岛，同场竞技。活动期间，还将组织开展创业城市高峰论坛、青岛优秀创业项目现场观摩对接活动，引导优质创业项目落地青岛，推动产业、企业、就业、创业“四业”联动，进一步提升青岛市创业城市建设成效，为下一步争创全国创业示范城市奠定基础。
提高博士后资助标准，增加博士后资助项目
今年5月，市委组织部、市人社局、市财政局联合出台了《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》，进一步健全完善博士后资助体系。
主要措施为：
提高资助标准。博士后生活资助由5000元/月提高到7000至13000元/月，博士后项目资助由5万元提高到5至10万元，博士后聚青资助由25万元提高到25至40万元。
增加资助项目。在原有5项资助的基础上增加了优秀博士后站（基地）资助30万元和博士后创业资助。
放宽资助条件。博士后聚青资助不再受出站后半年内就业、就业后3年内申领等限制。
促进公平竞争。根据业绩、水平、去向等多种因素，博士后生活资助、项目资助、聚青资助等均由原来的单一标准增加到多个标准。
鼓励创新创业，博士后项目资助要求具有创新性，博士后创业资助直接和创业企业综合贡献挂钩。
着力扶持企业。政策向企业倾斜，符合条件博士后进入企业工作的，给予最高标准40万元聚青资助。
3.7万余名困难群体实现上岗安置、稳定就业
城乡公益性岗位扩容提质行动顺利推进，按照省委、省政府决策部署，青岛市于今年1月份实施城乡公益性岗位扩容提质行动，通过强化制度保障、精准创设岗位，托底安置城乡大龄失业人员、零就业家庭成员等就业困难群体，全市开发岗位3.8万个，已有37047名困难群体实现上岗安置、稳定就业，其中，城镇公益性岗位安置17037人，乡村公益岗安置20010人，提前完成省下达的年度目标任务。各地因地制宜设岗，西海岸新区开发齐长城巡护岗56个，历史古迹巡护工作实现零突破；市南区结合辖区实际创设校园护导岗、新时代文明实践岗、帮扶残疾人岗等，切实解决家庭妇女、残疾人等群体就业难题；李沧区结合实际开发反诈宣传等1185个综合治理网格员岗位，助力社区精细化治理。
2022青岛硕士人才引进(2022青岛硕士人才引进待遇)
