考研考试时间安排，体育考研考试时间安排
合规建设已经成为我国企业的核心能力，是企业做大做强、健康发展的需要，也是实现高质量发展的现实需要。在这一进程中，企业的合规不再仅仅局限于法律法规的基本水平，而是要把它纳入到企业的日常管理之中，不断增强员工的合规意识，从外到里推进合规体系建设，以现代化治理手段推动企业行稳致远，实现可持续健康发展。
根据深圳试点的经验，第一，在理念和观念上，要在更大程度上形成广泛的社会共识；其次，要坚持问题导向，立足于发展的现实，坚持勇于改革、勇于创新的精神，不断完善相关制度和制度规范，建立一套行之有效的合规体系，激发企业合规意愿，激活企业发展动能。
宝安区是深圳规范企业合规建设的一个样板城市，目前正在从“政府+行业+企业”三方面入手，加强政策扶持，努力形成“刑事合规、行政合规、信用合规、行业合规、廉洁合规”“五位一体”的合规建设体系，并通过一系列措施来完善和完善公司合规建设的保障机制，为建立和完善符合新时代要求的企业合规制度指明了方向。
在实际运用中，合规建设是“一把手”的工作，要从上到下认真学习和贯彻，才能有效地推进制度的建立。只有建立健全的遵纪守法意识，才能形成一整套的防范、控制、监督、问责和优化的机制，培养和健全的员工队伍，把合规建设融入到公司的各个工作流程中；从而使之成为公司发展的内生动力，从而不断提高公司的抵御风险，从而为公司的经营活动提供有力的保障和支持。
尤其对于具有国际化经营需要的外向型企业来说，“走出去”的一个客观要求和一个重要的依据就是合规。在当今国际贸易环境日趋复杂和日益严格的境内外监管下，合规已经成为衡量公司发展成效的一个重要指标。
在这方面，跨国企业应在合规建设的基础上，学习、熟悉、遵守、尊重各国的制度、制度、法规、制度、历史文化等，并与国际规则衔接与机制对接，善于识别企业面临的合规义务和风险，合理建立适于自身发展的合规体系；将合规能力作为产品和技术的一种软实力，有助于企业在国际化运营中应对各种挑战，不断提升企业的国际竞争力和国际影响力，为我国实现高质量发展和高水平对外开放贡献更大力量。
因此，要想企业长远发展，必须实现合规经营。国家大力支持企业合规发展，助力培养企业合规人才。2021年3月18日，企业合规师被纳入我国《职业大典》。此后，为了培养企业急需的企业合规人才，帮助企业合规爱好者更好地成为一名企业合规师，中企评企业合规专业委员会成立，举办企业合规师职业能力（水平）考试。作为一个含金量极高的考试，一年举行两次，面向全社会开放。
同时，考试分为初级、中级以及高级三个级别，考生可以根据自身情况选择进行自由选择。下一届企业合规师职业能力（水平）考试将于2023年3月18日举行，已经报名的考生可以抓紧时间复习了。同时，还将为考生提供免费的复习资料，请考生自行联系领取。
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