大连财经学院考研率怎么样，大连财经学院考研率怎么样啊
2022年，被不少高校毕业生戏称为“史上最难就业年”。毕业生数量前所未有的增长，经济却不断下滑。互联网大厂缩招、考研考公人数暴增，本该是“金三银四”的招聘季显得异常冷清。在这样的情况下，学生的就业情况成为评判高校人才培养水平的重要指标。
特别是以大连东软信息学院为代表的这一类型高校，毕业生的就业是衡量该校的服务的重要一环。
截至 2022 年 8 月 31 日，大连东软信息学院的初次就业率达到 86.01%，其中升学率为 7.90%，高于同类型其他高校。但在小编看来，看就业质量时也不能只关注数据，还要结合高校对毕业生，是否有全面的就业帮扶来看。
从领导班子深入走访合作企业，发掘人才合作机遇，到学生积极参与双选会，提高自身就业技能。在大连东软，该校形成了从上到下的就业驱动。
据悉，大连东软领导班子在2022学年度，累计走访企业 221 家，其中新增合作企业 141 家，与其中的 37 家企业签订了长期人才合作协议，期间，累计产生就业岗位 11366 个。
在保障充分岗位数量的同时，大连东软创新就业服务理念，确保就业信息能够畅通、精准地直达。结合当前最新的“自媒体”推广模式，开展多场次直播带岗活动。
在符合最新式促就业的直播活动中，大连东软与大连软件园合作开展“职通.位来”2022 直播招聘校园专场活动，联合包括埃森哲、简柏特等近二十家园区优质“宝藏”企业，提供职位种类 43 项，合计岗位需求人数 1200 余人。
该校更与辽宁省大学生就业创业中心合作举办辽宁省 IT 类企业专场直播活动，推广高知特、IBM 等省内外优质 IT 类企业，累计在线人数 1400 余人，并联动后续简历直达、面试预约等服务，获得学生及企业广泛好评，取得长效进展。
总的来看，大连东软为毕业生开展了不同主题、不同服务对象的各类就业活动，陆续举行“春风送岗·职等你来” 2022 春季空中双选会、2022 年春季学院专场系列招聘会等 7 场大型双选活动。线上、线下专场宣讲活动共计61 场，发布岗位信息 1043 条。
2022 年，该校合计提供 2022 届毕业生岗位 28232 个，2023 届毕业生岗位数 26610 个，分摊到四千余的大连东软应届生上，每个学生至少可以获得6~7个岗位，充分拓宽学生就业的空间。
也正因大连东软积极开展多样化、精准化的促就业活动，该校才能在教育部公布的 6369 个供需对接就业育人项目中，获批 52 项就业育人项目，获批数量位列辽宁省第一、全国第二，全国排名仅次于哈尔滨工业大学。这一成就，不仅仅是官方认可的大连东软的高水平就业通道，更能够增强毕业生就业适岗竞争力，助力学生获得更美好的未来。
无论是充分的就业服务，还是出色的就业水平，都是大连东软信息学院作为一所高速发展的高校，立足大连，放眼全国，不断增强的院校影响力的有力证明。可想而知，在这样的就业辅助下，就读于这所高校的学生将会拥有更大的发展舞台，大连东软值得期待！
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