学硕规培几年，中医学硕规培几年
医科大学毕业生需要三年规培后取得才能
医学生毕业后要进行3年的规培 ，这个制度设计的初衷是要使年轻医生有机会在各地三甲医院通过3年的规范化培训 达到一定的临床水平，为今后的临床工作打下良好的基础。出发点其实没有什么问题，但在实际的运作上就出现了很大的偏差 甚至出现很多医院招聘年轻医生必须要拿到规培证后才能入职的要求。
对于医学生毕业来说不仅要参加执业医师考试拿到执业医师证书 同时还要进医院参加临床工作3年后才能参加应聘。这样一来，医学生毕业后基本就处于待业状态 ，虽然参加规培后规培医院会给予一定的生活补贴，但对于这些规培医生来说就是杯水车薪，根本就不可能维持一般的生活所需，还得依靠家里给予补贴。对于一般家庭来说供养个医学生确实是个不小的负担，这也造成了每年只有3成的医学生毕业最后选择行医的现状。
如果规培制度不加以改革，那么必然造成目前我国医学院校培养投入与产出的极大浪费，也是对医学生毕业显得极为的不公平。
如何才能更好的解决这一问题呢？
首先要解决同工同酬问题，医学生毕业进入临床工作，应该按照住院医生的待遇同等对待，让他们能够有与之付出相适应的收入，基本能够自己养活自己。
医院在招聘中要取消3年规培证书的要求 直接招收住院医生，二级以下医院可以采取进修医生的形式去上级医院完成3年规培，培训结束返回应聘医院工作
三甲医院各科室不得以规培医生为廉价劳动力的来源而不招录应届毕业生 ，医院的科室人员构成要趋于合理 ，应该形成年轻医生多 ，高年资医生少的金字塔模式 ，而不是像目前这样一大批高级职称带着一些规培医生 进修医生工作，现在是倒金字塔结构，不利于科室的长远发展。
不知道大家还有什么更好的建议加以交流
学硕规培几年(中医学硕规培几年)
