考研注意事项，考研注意事项流程
落户上海的方式有很多，像居转户、应届生落户、留学生落户、人才引进落户等等，每种方式都有不同的条件及要求，同时也有着很多注意事项，稍不注意，就会踩坑，导致落户失败，今天就来给大家盘点一下各种落户方式及所需要注意的事项。
一、上海居转户途径
①、上海居转户条件
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
金钱成本：
1、有中级职称，建议缴纳社保基数为前四年1倍，后三年累计1.3倍社保基数；
2、无中级职称，建议缴纳社保基数为前四年1倍，后四年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。
时间成本：
需要先办理上海市居住证，持居住证满7年，且持证期间缴纳社保满7年。
②、上海居转户注意事项
1、政策中对前几年的社保缴费基数没有要求，但是千万不要长期以最低基数缴纳，否则很可能被扣除累计月份，延后申报；
2、社保个税一定要匹配，即今年的社保缴费基数与申请人在本单位上年度纳税平均工资一致；
3、劳动合同单位、社保和个税缴纳单位需一致，否则需扣除这部分累计月份；
4、同一个月份，居住证、社保、个税三者缺少任何一项都属于无效月份；
5、避免两地重复缴纳社保，如有，需要扣除重复缴纳社保的累计月份；
6、档案问题：没有档案、档案在自己手上、档案内材料缺失等等，都需要提前去处理好的；
7、学历问题：继续教育的学历不予认可、前置学历缺失导致学习经历断层，都会在审核过程中遇到问题；
8、中级职称必须跟岗位相关且单位出具聘任书；
9、避免频繁换工作；
二、上海应届生落户途径
①、上海应届生落户条件
应届生落户的时效性非常短暂，毕业当年就要完成申请，且满足条件才有资格申请，如：应届博士、学校或学科在双一流名单内的应届硕士（今年上海学校毕业的应届硕士也可以直接落）、六所本科学校（北京大学,清华大学,同济大学,上海交通大学,复旦大学,华东师范大学）、打分满足72分等等。在校期间也不能缴纳社保（在读期间创业的除外）。
金钱成本：在校就读期间的学费、就业后无社保基数要求；
时间成本：完成学制期要求时间。
②、上海应届生落户注意事项
1、应届生办理落户必须通过用人单位进行申请及办理，不接受个人办理。
2、只有毕业当年才可以，失去应届毕业生身份后，不能再以毕业生身份办理，只能通过人才引进、居转户、留学生等比较麻烦的方式落户。
3、“非全日制“和“中外合作非统招“等学习形式的不行。
4、在读期间不能缴纳社保和个税（创业除外），实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。
5、以下企业影响落户：劳务派遣、不具备独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。
6、落户完毕后，用人单位至少持续缴纳社保1年以上，否则次年会失去申报资格，同时影响该单位留学生落户和人才引进落户办理。
7、公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。
三、上海留学生落户途径
①、上海留学生落户条件
留学生符合六个月及以上不等的境外学习时间，留学结束境外学习学业，回国后2年内来到上海，且持续在上海缴纳社保满足一定要求后，即可通过留学生渠道落户上海！
而且随着上海落户政策的优化，留学生落户的门槛，更低，满足一定的学历条件，来上海工作即可直接申请落户！
金钱&时间成本：
（1）国外博士：国外学习至少满一年(360天)，联合培养可以180天；
（2）国外硕士：还是国外至少待满半年(180天)；
（3）外国本科：要待满两年(720天)。
（4）进修、访问学者：还是待满1年(360天)。
社保要求：
1、世界排名前50学校留学生，直接落户上海；
2、世界排名前51-100学校留学生,缴纳6个月社保不限基数；
3、国内任意本科+国外高水平大学硕士、国内双一流本科+国外任意大学硕士、国外高水平大学本科，缴纳半年1倍社保；
4、国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士、国外非高水平大学本科，缴纳1年1.5倍社保；
5、留学生创业落户，缴纳半年1倍社保；
②、上海留学生落户注意事项
1、回国后待业期不能超过2年。
2、回国后2年内到上海工作，并缴纳社保。
3、社保基数和个税要匹配，离职需重新累计。
4、境外学习时间要求，因疫情提前回国需综合分析。
5、公司要有落户资质，注册资金、注册地、信誉良好。
6、劳务派遣制用工无法落户。
7、有试用期的，需要过了试用期才可以提交落户。
8、劳动合同需签订两年以上。
9、补缴社保不计算在累计期限内。
10、社保缴纳单位与签订合同单位不一致，不能办理。
11、委托其他三方缴纳的社保和个税，不能办理落户申请。
12、要求合同剩余期限大于3个月才能提交落户申请。
13、试用期结束才能提交申请。
四、上海人才引进落户途径
③、上海人才引进落户条件
目前，政策文件将人才划分为五大类18小项：规范了重点机构的范围，实行名单制动态调整；将原来的名额限制更改为认定紧缺急需人才，拓宽申请人的条件；加大对技能类型人才的引进力度！
不过也需要注意：除博士、高级职称、省部级奖励、特殊人才等条件以外，大多数人走的学历学位依据对于企业资质有要求，须为重点企业。
金钱成本：
1、在重点机构工作，有本科学历加学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有两年以上相应工作经历，缴满2年2倍社保 。
2、在重点机构工作，硕士学位，并且是该重点机构的核心骨干成员，有一年以上相应工作经历，缴满1年2倍社保。
②、上海人才引进落户注意事项
1、收到短信提醒可以线下面交材料通知之后先登录“自助经办系统”进行“人士人才预约服务”。或者通过手机端“上海人社”APP进行预约。
2、需要在系统里下载“《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》”，里面有需要携带的材料清单，根据要求，携带即可。
3、需要带原件及复印件前往线下面交，身份证，证书，学历证件现场都会核对原件，但会收走复印件。承诺与授权书、各类证明材料、情况说明、告知单等材料需要提交原件。
申报系统内生成《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》时需在封面首页盖单位电子签章，申请报告公函打印后需盖单位公章。如果是通过上级主管部门申报的，申请报告公函另需加盖上级主管部门的公章。
4、如果有高级职称评审表需要注意，系统要求上传的附件大小不超过2MB，因此系统中可以只传关键信息页，但在现场提交时则要整本材料复印并加盖单位章后才可以提交。
5、网上审核通过后应在1个月内尽快到现场递交材料。避免因等待时间过长，社保和个税等信息发生变化。
另外，现场受理对劳动合同剩余有效期是有要求的，如果剩余有效期不不足两个月也会被退回。因此要确认面交前，劳动合同的剩余有效期大于2个月。
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