西安科技大学研究生，西安科技大学研究生院
就业是民生之本。高校毕业生作为每年的就业大军，他们的就业情况虽令各方关注，但其就业仍面临不小的挑战。据官方预计，2023年高校毕业生规模预计达到1158万人，同比增加82万人。
面对持续攀升的高校毕业生数量，各个高校纷纷采取措施，以期实现更高的就业水平。西安科技大学也不例外。
面对严峻复杂的就业形式，近期，西安科技大学发布了2023届毕业生春季促就业攻坚行动实施方案，旨在利用好“金三银四”的机会，抢抓春季开学后的就业关键期，全力帮助毕业生实现顺利就业。
例如，西安科技大学呼吁各学院广泛开拓就业渠道和就业岗位，建设毕业生就业实习实践基地，帮助毕业生锻炼动手能力，从而在求职中提高个人竞争力。同时，该校就业指导中心也利用线上和线下相结合的方式汇聚岗位资源，帮助学生在实习实践后成功对接用人单位。
值得一提的是，西安科技大学也重点关注家庭困难毕业生，实现“一对一”帮扶责任制，确保每一位困难毕业生都得到有效就业帮助，这也体现出西安科技大学在指导就业过程中仍不忘人文关怀。
可以说，正是西科大就业指导中心和各学院紧密配合，才使就业措施发挥它的预期作用，提高西科大毕业生的就业竞争力，帮助他们成功踏入职场。以《2022年西安科技大学就业质量报告》来说，西安科技大学本科毕业生就业起点高，就业质量好。
其中，44%的毕业生在国有企业就业，工作稳定。另外还有42%、59%的本科毕业生在世界五百强与中国五百强企业就业，就业水平令人羡慕。2022届本科毕业生就业于1000人以上大型用人单位的比例更是高达70%。这些数据表明西安科技大学的本科毕业生就业竞争力高，就业单位环境好、实力强。
就业如今已经成为家长与学生共同关注的话题，一所学校的就业情况更是影响这所学校整体印象。2022年虽然被称为“就业寒冬”“史上最难就业的一年”，但是西安科技大学仍旧拥有不错的就业成绩，帮助广大学子们成功就职心仪单位。小编认为，这样就业水平高的学校，绝对值得大家关注！
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西安科技大学研究生(西安科技大学研究生院)
