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陈副院长领着他们穿过人群，却发现霍副院长，正在与一位浅黄色正装，面目姣好，仪态怡然的三十多岁女士聊天。霍副院长热情招呼他们：“托马斯……哦……嫂子，你们好啊。”那名女子也高兴地招呼：“托马斯你好。”他们几人热情地握手招呼后，陈副院长才介绍：“这是我的儿子弗兰克，这位是研究院的扬润，研究院的小罗。呵呵，这位就是上海电视台的赵靓雪女士啦。”弗兰克叫了声阿姨。然后又向霍副院长招呼。扬润则腼腆地点头示意，也不上前。反而是罗娜，向霍副院长问候后，又怀着崇敬问候赵靓雪：“赵总监您好，我读过您的书《黄浦江上的舞者》，我一直视您为偶像。”赵靓雪笑道：“是吗？几年前写的，难得你能读过。”“我可以与您合张影吗？”罗娜有些忐忑地祈求。赵靓雪看罗娜素颜干练，并且乖巧可亲，当即允许。罗娜立刻把手机递给扬润，自己贴着赵靓雪站好，露出一副扬润从未看过的清纯笑容，让扬润照了两张。活动还有半小时才开始，扬润看罗娜不是向赵靓雪讨教，就是与陈副院长夫人聊天，极少时间来到自己身边。霍副院长却到扬润身边，笑问：“扬润，真没有想到，你这么受到陈副院长器重啊。”扬润委实不愿与霍副院长搭话，托辞道：“哦，是这样，弗兰克喜欢玩ecraft游戏，我给他讲解一下怎么建控制系统。”霍副院长挑着眉头，半开玩笑：“你还做起家教来了？”“不敢，不敢。”陈副院长也走到近前：“扬润很有天赋，我是很看好的啊。”霍副院长笑了笑，说起重庆的一个汽车零部件生产基地来。但陈副院长却打断他，直截地询问：“我听李梦说，你们俩谈崩了？”霍副院长耸耸肩，没有说话。扬润心里一阵厌恶，这霍副院长以自己的权势玩弄女性，比皇甫涵还要坏。“不会是因为你又有了新欢吧？”陈副院长问。霍副院长一摊手：“感情的事，我也没办法。”扬润又想，居然这么坦然……唉，他还是比皇甫涵要强一些，毕竟，皇甫涵可同时交往几名女孩呢。陈副院长看他这副浪子的表情，叹了口气：“当心钱书记找你谈话啊。”霍副院长满不在乎：“钱书记？算了，他自己问题一大堆呢。”陈副院长一楞，问：“他？有问题？看起来很正派呀。”扬润勉强听到这里，他对霍副院长实在没有好感，借口去看钢铁侠，离开了他们。霍副院长笑道：“不是那方面的问题，而是工作中的问题。”陈副院长不解：“平时开会，钱书记提的提高员工待遇，鼓励员工学习，多为员工组织活动，鼓励员工在工作中有所竞争……这些建议都很中肯嘛。”霍副院长又笑：“是在深圳时的问题。当时钱书记刚到利捷，我正在经手一个新项目。项目从启动，到落地，需要几十个流程。钱书记了解后，得知需要去一家家部门单位协调、沟通，才可能加快流程。他就向公司建议，以利捷的名义，向政府部门建议，加快流程，支持国企发展。被粟董事长批评为不懂得市场公平竞争原则。后来云南不有场大地震吗？钱书记又建议捐一个亿，用爱国做广告。又被粟董事长批评为不懂企业经营，营销不能异想天开。于是就把他贬到上海来了。”陈副院长不动声色，道：“以我看来，钱书记第一个建议为公司着想，利用国企地位做些对企业有益的事情，也没有错啊。第二个建议，以爱国的名义打广告也是很多企业惯用的作法嘛……”霍副院长摆手：“粟董事长并不是就事论事，而是认为钱书记骨子里把政府官员那一套带进了企业。利捷集团数千员工，数十部门、十几个分公司，里面人形形色色，可以说，大部分人是为了谋生工作，只有少数人才是为了事业，极少数人才是为了理想，不计报酬地工作。钱书记是集团领导之一，他的思想如果没有企业化，那么会对集团战略产生负面影响。粟董事长当面对他讲，企业是为了利润，只要法律不禁，企业就应该大胆去做。企业内部，是利益的平衡，而不能像政府单位一样，要求思想统一。“粟董认为，党建工作，确实对企业的稳定发展是有益的，也能提升员工的素质，但像钱书记这样，没有经验，不懂得大集团管理，冒然大搞党建可能会产生不利影响。所以就让钱书记先到上海来，在研究院这个几百人的小单位里搞一搞试点，同时也学习一下上海地区的党建经验，积累经验后再回集团推广。”