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第126章 掌控后勤部（第1页）

听到刘锡洋的话，孟非凡毫不在意。

敌人反对的，那么就是自己要做的。

看来，这么做是对的！

“没关系，我们再招就是了。我这就给集团人事行政部的苏经理打一个电话，让她帮忙给我们公司送几个后勤部员工过来。”

“咱们集团别的没有，员工那是要多少就有多少。”

“美达外卖和铁血安保知道吗？那就是咱们新老板的产业。光是这两个公司的员工加起来，就快有一万人了！”

孟非凡说罢还真的给集团的人事行政部经理苏小兮打去了电话。

“好的，一共8个后勤部员工是吗？一小时以后他们就去一点都不好酒店公司总部报到。”电话里苏小兮说道。

一下子，周围所有人集体懵逼集体震惊了。

这也太狠了吧？

前脚把后勤部全员辞退，一小时以后部门新员工就能来报到？

这是早就安排好的吧？

刘锡洋副总经理和几个公司原管理层很快就想到了这个可能。

要不然没法解释啊。

这可是八九个员工，从招聘到上岗起码不得个好几天？

现在你说一个小时就能来报到，谁信啊？

孟非凡听到以后也是非常震惊。

他没想到集团的人事行政部门会这么雷厉风行。

只能说，牛逼！

其实，这8人是之前那家分店的员工。

之前那家分店的房子不租了，所以这些员工一下子没去处了。

沈楚柔本来是打算把这些员工调到其他分店的，可是那些条件好的分店人家不想一下子接收这么多员工。

毕竟员工还是自己招的最好用，谁知道你派来的员工听不听话。

要是有几个刺头，那就糟心了。

至于那些条件差的分店，沈楚柔也不忍心把自己这些员工推进火坑啊。

万般无奈之下，她就把这个难处告诉给了集团的人事行政部门经理苏小兮。

苏小兮作为集团人事行政部经理，理应为这些员工找到一个合适的去处。

正当她发愁的时候，孟非凡打来了电话。

这可真是瞌睡了有人送枕头，渴了有人送可乐啊！