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第1067 碰了一鼻子灰上（第1页）

第1067节碰了一鼻子灰（上）

第1067节碰了一鼻子灰（上）

华夏国文明源远流长，几千年的文化积累，不断有人总结出至理名言，比如“良禽择木而栖，贤臣择主而事”就是其中的一句。

张思平选择栖息的良木，呵呵，好大一株，京城候家可是威名赫赫的豪门大阀！就是因为这个原因，他能从三环区副区长任上外放到长江省这样的经济发达地区，成为地级市的市委副书~记。虽然说京城的副区长也是副厅级岗位，但京城的一个副厅级干部和地方上手握实权的市委副书~记含金量完全不同。

张书~记因此对候家更加忠心耿耿。

离京前，他专程去候家觐见候老，刚巧侯德来也在，着实勉励了几句。侯德来是候家已经公开的第二代领袖人物，张思平原来就对他非常倾慕，这次因缘际会，拉近了以前他和侯德来之间高不可攀的距离，特别是侯德来找他谈了整整四十五分钟，指导他到绍安市内如何开展工作。张思平高度兴奋，仔细聆听，深刻领会，当时就下了决心，要把绍安市掌控在自己手里，成为侯德来的一大助力，以报答侯德来的知遇之恩。

他看了郭伟全一眼，想起“就职演说”时偌大的会议室没一人鼓掌，对郭伟全就有几分不满，别人也就罢了，你作为市委组织部长，怎么又不带头欢迎分管副书~记？这会儿，他就思忖着先给市委组织部长一个下马威好，还是先给他一颗棒棒糖好。

这样犹豫了片刻。他决定以谈工作入手，说道：“呃，伟全部长，绍安市最近发生请愿书事件影响很大，暴露出市委组织工作方面很多问题，组织部在加强干部教育方面有什么安排？”

郭伟全很认真地回答：“张书~记，2003年初，之然书~记就在市委常委会上布置了两项重要工作，第一项就是加强全市的干部队伍素质培养和思想教育；第二项是将2003年定位于大力发展软件产业之年。目前，市委组织部按照市委统一部署。正有序地推进干部思想教育和素质培养。计划分三期举办全市科级干部培训班，一期副处级干部培训班。”

京官一般都口才了得，理论上的东西一套一套，芝麻大的事情也可以口若悬河地讲上几个小时。张思平一直觉得自己识见远在绍安地方干部之上。听郭伟全一口一声市委统一部署。心里便有些责怪郭伟全脑子不开窍。

他不悦地摇摇头，说道：“市委新班子成立后，将对原来的工作思路作适当的调整。干部工作也要适应新班子的思想。”

郭伟全笑道：“张书~记，绍安市委班子仍旧是之然书~记领导下的班子，这一次只不过对某些岗位进行了微调，哪来什么新班子之说？”

张思平脸色一沉，骂那隔壁的！看来这个郭伟全对叶之然有那么几分“愚忠”！

思平书~记很不淡定。

侯德来找他谈话的时候，反复强调了一点，要想在绍安打开工作局面，一定要把市委组织部长控制住！至于如何收复组织部长，德来书~记也高屋建瓴地提了几条方法，不外乎就是压一压，拉一拉，打一下，再撸一下。一手持棍子，一手持枣子。

这会儿，张思平见正面地施加压力效果不佳，转而语重心长地说道：“伟全部长，作为成熟的领导干部，眼界一定要放宽，不能局限于绍安一城一池。”这是暗指他将自己的前途和叶之然捆绑在一起殊为不智，叶之然虽然是绍安市委书~记，但跳出绍安之后，就好比沧海一栗，渺小得可以忽略不计。“国家发展这么多年，中央在治国治党方面，已经形成一套完整的合理制度。为了保证执政党领导地位不动摇，保证红色政权不变色，近几年，中央加紧培养老一代领导人的后代作为革命事业的接班人。去年开始，京城四大少都下到了地方任职，将成为我党高级领导人的第二梯队后备干部，这样的人物才值得追随……”

然后，放低声音说道：“伟全部长，我来绍安前，大恒市的侯德来书~记特地让我带话，他想和你见面。”

郭伟全故意装傻，说道：“大恒市委的侯德来书~记？我不熟啊！”

张思平惋惜地说道：“你们这些地方领导干部，只知道埋头做事，不知道抬头看路，这样子不行啊！以你的能力，如果早些认识侯书~记，现在至少是正厅级领导干部了……当然，现在也不晚，认识了侯书~记，你今后就好比乘上了快速列车。你在地方上工作可能不知道，京城有多少干部挤破脑袋想要和侯书~记搭上关系？他们想接触侯书~记也找不到路径啊！机会非常难得。”

在张思平的脑子里，候老可是威望素著的老一代领导人，侯德来作为候家的继承人，地位独特，将来的发展前途不可限量。京城各个圈子里的干部，谁不将认识侯德来这样的人视作荣耀和立身之本？

出京前，侯德来找他谈话的时候提到，为了让他尽快掌握市委组织部，可以邀请绍安市委组织部长郭伟全来大恒市见面。张思平当时心里有些泛酸，他也才认识侯德来不到两天啊！绍安市委组织部长怎么运气这么好？

“唔，张书~记说的对。侯书~记如果路过绍安的话，我应该请他吃顿饭，尽尽地主之谊嘛。”

张思平一时间没反应过来，道：“侯书~记这么忙，日理万机的，怎么有时间到绍安来？”