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第66章 刘洪波的点子（第1页）

卢莲花汇报说集团聘请的常年法律顾问已经到位，为董事长寻找的司机兼保镖已经到位。司机叫冯钰钢，三十五岁，蓉城人，退役特种兵，入伍时间十七年，驾驶技术和单兵格斗能力自然不用怀疑。卢莲花去安保公司要人的时候，对方毫不犹豫地推荐了此人。

卢莲花命冯钰钢当场展示能力，结果让卢莲花目瞪口呆。冯钰钢先是展示了一对五徒手格斗，结果冯钰钢不到两分钟就把这五个人全干趴下。那可是真打啊，冯钰钢的拳脚打在对手的身上、脸上那是啪啪作响，不可能作假的。然后冯钰钢由给卢莲花展示了车技：急加速、快速掉头、单侧两轮行驶。好了，就是这个人，这样的保镖配在董事长身边没问题。

经过短暂学习与培训，今天冯钰钢第一天上岗。曾忆乡来到自己的办公室，卢莲花和冯钰钢已经在门口等候。

“来，都进来。”曾忆乡把两人领进门。

曾忆乡问：“小冯，卢总把规矩都给你讲清楚了？”

冯钰钢大声回答：“报告曾总，都讲清楚了。”

曾忆乡：“不用紧张，以后也不用报告。我们这个公司是搞风险投资的，每天我说的很多话可能都会涉及集团公司的重要的消息或秘密。因此当我的司机和保镖第一条就是嘴要严，必须严，这一点你是否能够做到？”

“报告董事长，我一定做到。”冯钰钢斩钉截铁地说。

“好，至于我个人的安全，不要搞得神神秘秘，如临大敌一般，我只是一个普通的投资人，还要过普通人的生活。你明白了？”

“报告董事长，我全都明白。”

“那你说说，你都明白啥了？”曾忆乡问。

“报告董事长，您的意思是不是外松内紧？”

“外松内紧？”曾忆乡决定这个词还比较贴切，“大概是这个意思吧。好你可以出去了，我还有点事要跟卢总谈谈。”

冯钰钢两脚一并，右臂一抬，敬了一个标准的军礼，“是”。说罢，转身离开办公室。

望着转身离去的冯钰钢，曾忆乡对卢莲花说：“先留下来用一段时间吧，先看看再说。”

又问，“这几天你视察的情况怎样？”

卢莲花把这两天到各部门看到的情况给董事长做了介绍：从全貌上讲，整个集团公司绝大多数岗位的职员都是兢兢业业。尤其是长天投资管理有限公司进展神速，整个大厦除1、6、12、16楼留作自用外，其余楼层计划全部出租。从招商引资开展以来，现在已经有362家企业入驻长投大厦，二楼的商铺已经全部租赁一空。现在整个长投集团的日常开支几乎全由长投大厦的收入支撑。

不过刘洪波的工作做得很扎实，安保、水电气维修都是24小时值班，保洁每天消毒，园艺植物半个月换一次。三个星期前，有三家公司下午离开时未锁门，值班保安发现后立即向队长汇报，队长马上命令保安看好现场，不准闲人走近，并立即联系公司人员返回大厦，清理物品。

所幸三家公司都未丢弃任何重要资料和信息。三家公司非常感谢长投大厦，都送来了锦旗。

卢莲花还提到一个问题，刘洪波向她反映：这些入驻企业的职员听说长投集团的内部食堂伙食搞得很不错，都纷纷来就餐。可是每次来都失望而回，因为长投集团的内部食堂不对外经营。

刘洪波建议，他想成立一个餐饮公司，专门针对长投大厦这些企业职员销售，完全市场化经营。长投集团的职员也可以在此就餐。刘洪波说，只要餐饮公司的菜品物美价廉，真材实料，服务态度好，就不怕卖不出去。

刘洪波谈了三点这样做的优点：一是可以迅速扩大长投大厦的名声，二是能够为长天公司增加利润，三是完善长天公司的服务。

卢莲花说，刘总计算过，要成立这样的餐饮公司，长天公司自身肯定是无能为力，得靠集团总部出资，大约要花200万购买设备，另外，人员要补充，做湘菜的、做粤菜的、做闽菜的、做滇菜的师傅都要招一个，服务员也要补充一些。

每天大约有800人就餐就可以回本，现在整栋大厦把集团内部的公司算上，一共368家公司，只要每家公司来3个人就餐就会盈利，而且这还没有算早、中、晚三餐。因此，这个餐饮公司一定赚钱。

曾忆乡同意了刘洪波的分析，他告诉卢莲花，要对刘总讲清楚，办这个餐饮公司其首要意义不在乎赚多少利润，在于向入驻的公司职员提供完善的配套服务措施，扩大长投大厦的名声。因此，食材安全是第一位的，服务态度是第一位的，菜品质量是第一位的。希望刘洪波一定把这个餐饮公司经营好。