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第123章 陈校应约（第1页）

待陈欣然讲完这一番话以后，曾忆乡带头鼓起了热烈的掌声。陈欣然的演讲同样包含了真诚和恭维。他今天始终在思考刘光辉说过的话，以及印证刘光辉说过的话。他始终在参观过程中、交谈过程中观察曾忆乡及一众长江投资集团董事们的表现。他们的讲话中透露的的确有对他陈欣然的真诚与渴望，也有对自己集团公司的信任与自豪。就这么短短一天时间，陈欣然就体会了曾忆乡带领的蓉城长江投资集团是一家从上到下都洋溢着自信、坚韧、团结的集体，他们有野心，有拼搏，有渴望打出一片天地的豪气。

前面有几家学校盛情相邀，都被陈欣然婉言以拒，不是对方开出的薪酬不丰厚，而是学校背后的投资公司的实力与办学理念没有完美地结合起来让他满意。民办教育学校都是自筹办学经费，公司实力小了肯定不成。

如果只谈实力而与陈欣然的办学理念相悖，他也不愿意勉强。就在这样的纠结之中，陈欣然等来了长江教育公司的邀请。

如今，双方神秘的面纱已经拉开，大家都得以坦诚相见。曾董事长见识了自己的谈吐，他陈欣然也见识了对方公司的真诚、实力与豪气。从内心讲，去蓉城长江初中当校长比较符

合自己的条件。蓉城长江教育公司应该是值得自己为之效力的公司。

但是，话还不能够说得这样直白，委婉一点好，这样将来大家都能够进退。与人方便，就是与自己方便。想好以后，陈欣然对曾忆乡说道：“曾董事长，目前我公职在身，有些决定恐怕要等到退休以后方可最后决定。我想，到那时，一切都可以尘埃落定。我的退休时间是今年8月8日，期待曾董事长再次相邀。再次感谢曾董事长的盛情接待，告辞。”

曾忆乡想留下陈校共进晚餐，陈校婉拒了，他说以后一定有这样的机会。

送走了陈校，曾忆乡为今天的结果非常满意。陈校最后的话已经表明一切，无需担心后面的事情了。他情不自禁拍了一下自己的双腿，嘿，真带劲儿。

像陈校这样的教育专家、知名校长，无论如何估计他加盟后对蓉城长江初中的贡献都不为过。要资历有资历，要名气有名气，要经验有经验，要理论有理论，的确是蓉城初中的上上之选。

由陈校牵头，再找三个得力的副手，蓉城长江初中的领导层就算搭建起来了。王忠明想着事情展开得如此顺利，心里不禁有点飘。

8月8日，陈校正式办理退休手续。锦江区教育局的几个领导还跟他打趣：退休之后到哪里高就？陈校笑着回答，先安静一段时间再说。结果大家都不信他的话，都说自己有人脉，要想发挥余热的话，张嘴的事。

陈校打着哈哈道谢了。第二天他就接到曾董事长亲自打来的邀请电话，陈校立即动身前往长投集团签约。长投集团给的年薪是100万，年终绩效考核奖金另算。

从这一刻，陈校就开始在长投大厦办公。王忠明早就给陈校准备好了豪华、宽阔的办公室，同时，他还给陈校配备了两名秘书。一名小伙子，专职司机兼生活秘书；另一名姑娘，资料收集兼文字秘书。

很快，王忠明给陈校配好了三名副手，一名分管教学，叫蒋海棠；一名分管德育，叫严明德；剩下的这个分管后勤，叫吴昊。三名副手都有任职十年以上的经验，年龄都在五十岁以上。

下午，陈校和三个副手互相熟悉了一番，三人已经从王忠明前期的介绍中知晓陈校的实力，因此这次和陈校的第一次见面，三人都表现非常谨慎。他们把王忠明和陈校的讲话内容认认真真地做了笔记。

在会议上，陈校布置了工作：蓉城长江初中的教学工作由将海棠负责，蓉城长江初中的德育工作由严明得负责，两人要立即着手下列事项：

一、立即制定蓉城长江初中招聘教学处主任（副主任）和教育处主任（副主任）的方案和流程。

二、待教学处和教育处的正副主任招聘到岗后，大家一起商讨老师的招聘方案和流程。

三、待教育公司确定今年初一新生的招生计划之后，按相应的班级数招聘学科老师。

对于吴昊副校长，陈校给出的指令是要立即制定招聘后勤主任（副主任）以及各个楼堂馆所的负责人。待这些中层管理人员到位后，立即展开全部后勤人员的招聘工作。

陈校和王总经理商量了，各个部门的一把手必须在两个月内到任。时间比较紧张，三个副校长散会后，立即投入招聘工作中。