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第23章 店员计划（第2页）

黄丽拿着笔，听着老板安排工作，边听边写着。

这才几天就升官了，之前想着做服务组的组长的。

以后自己也是个小领导，管十来号人呢。

看着老板笑呵呵的看着自己，黄丽放下笔，又拍了拍胸脯说：“老板，没问题。”

怎么又拍胸脯？又不是大男人，怎么养成这个习惯。

……

张彩坐在椅子上，看着井井有条的安排工作的苏易。

感觉有点不真实，那神态完全不像年轻人。

“张彩女士，我们这边聊一会？”

苏易的声音打断了张彩的思考，看着这个年轻人手指的办公桌，笑着对自己说。

张彩起身，拘束的坐在刚才那个女人面试的位置。

“不用拘束，我叫你张大姐吧。

简单聊一下，之前你基本的情况电话也说了。

我要开一个快餐店，你能从你财务会计的角度，说一下要注意的事项么。”

苏易特意没有说西式快餐，人员面试也还没确认，不想过早让其他人知道，引起不必要的商业竞争。

现在店里也就何华、黄丽知道，当然还有下个月到岗的后厨主管黄海。

张彩思索了一番：

“苏总，我没有做过餐饮，但凭借我财务的专业知识，大概需要做……”。

听着张彩大概的描述，虽然自己不是财务出身。

前世做项目，也经常接触财务人员，多少也了解一些。

感觉张彩说的还是很不错的，的确是专业的人员。

沉思了一会说：

“我们是个早晚营业的餐饮店，财务主管目前会比较忙。

晚上对账和周末都需要有人在，不可能早九晚五的上班。

加班的话，正常算加班费，当然如果忙不过来，也会再招聘一个财务助理。

这情况不知道你是否能够接受。”

张彩认真在的听着，感觉这位苏老板，为人开明。

其他公司招聘，肯定不会和你说多忙，进来干活就是。

“没问题的，我女儿都大学了，家里没什么事情要忙碌的。”

张彩紧握的双手放在大腿上，紧张的说着。

苏易想了想，人员各方面都比较满足

“那就这么定了，薪资1500一个月，五险一金，试用期一个月，到全额发工资。”

“我们普通员工年底1-3个月奖金。

你这个是主管岗位，年底一样有管理绩效奖金，只会多，不会少。

你看可不可以。”