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第34章 不养闲人（第1页）

大学四载，匆匆而过，毕业的成人礼，有迈向社会的憧憬，又有茫然无措的失落。

校园的美好和现实的残酷，两个极端的碰撞，是心路最后的考验，现在也是对李荣泽的考验。

这些无处安放的灵魂怎么安排？怎么用？人事能做好他们的心理建设吗？大量现实的问题，让荣飞这家本就是新人遍布的新公司，更加岌岌可危。

“嗯~”李荣泽抿着嘴，喉咙里面重重叹了一声，接着开口道：“这是个大问题，你做好人数统计，明天开小会讨论吧，我晚上好好构思一下！”

李荣泽前往预约驾考，想不到可以当天考试，李荣泽有些措手不及，他连这年月的规则都不知道啊。

忐忑不安地笔试，好在题目都很简单，想想又觉得正常，现在路上的车都是寥寥无几，更没有花里胡哨的路面标识。

接着就是路考，考官已经就绪，李荣泽返回自己车上，拿了两包华子放到口袋，不管有没有，李荣泽依旧绕车一周才坐上考试车。

“考官老师，您看我这考试流程对不对？”李荣泽一边系安全带，一边把烟递了过去。

“嗯，没问题，开始吧！”考官很满意地点了点头，默默把烟收好。

当天考试，当天领证，要不是手里的正、副两证，李荣泽差点以为自己在做梦。

已经错过午饭，买生活用品的时候，李荣泽顺便买了些雪糕和些馒头，回到办公室吃地道家乡味。

李荣泽打算设立一个奖金标准，拿出销售利润的一部分，对后台进行不同程度的奖励，具体多少要和易娟商量。

当然，利润多少最终归财务核算，销售型公司的基操，懂的都懂。

李荣泽又去各部门查看工作进度，孙卓涛正在测试软件，上午已经把内网全部建立好。

极简的表格面板，保证最快的运营速度，有10台电脑配件放进去做库存，孙卓涛三人各部门跑，忙得满头大汗，李荣泽从冰箱拿了饮料递给他们。

“还顺利吗？”

“不太顺利，现在算是完成了一半的进度吧，剩下的工作，只能现场解决了。”孙卓涛接过北冰洋喝了一口说道。

“多久能够正式使用？”

“使用的话，大概两到三周就可以，不过还有挺多bug（漏洞）的，现在系统运行也不顺畅，我估计真正完善，起码还需要半年。”

“嗯，我能理解，不过两个价格体系和出入库统计一定不能出错，其他的慢慢完善吧！”

从零开始的系统，很多命令集过于臃肿，涉及的参数也很容易出错，李荣泽也是毫无办法。

叫上张佳舒和罗文迪来到自己办公室。

“佳舒，仓库主管你有合适的推荐吗？”

“有两个我觉得都可以试一下，一个是邓学先，一个是陆美琪。”

这两个李荣泽都面试过，还有印象，邓学先肯定是没问题的，陆美琪差点意思。

“采购部，你组建得怎么样了？”

“我选了四个人，彭程武、范芳芳、黄艳、张志明。”

“5个人离开，你办公室就只剩6个了，你在今天入职的里面再选4个，进到仓库管理里面，对了，最好选女生。”

“好！”张佳舒点头写在本子上。

“文迪，宣传方案怎么样了？”

罗文迪拿起自己打印的文件递了过去。

“配置我和李向前确认了，三个档次用不同的名称，分别是实惠先锋、完美办公、娱乐至上。”