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第50章 涨工资（第2页）

只要部门总监亲自与自己谈工资的事情，一般情况下，提工资都是有戏的。到了总经理的办公室，陈经理说“昨天李经理对我说了，你目前的要求公司确实做不到，但是你说的目前状态，我也清楚，可是公司也确实有难度，根据目前的公司的情况，只能给你涨1000元的工资。”

对陈经理

，卫薇是非常敬佩的，既然他已经这样说了，自己在要进一步的提升工资的高度，也不可能的。

“好的，陈经理，那就先涨1000元”卫薇说道。

或许陈经理，也没有想到卫薇竟然一点没有讨价还价，一口就答应了。接着陈经理说“你的工资目前在公司是高

的了，客服她们也都是4000元。今天给你涨工资的事情不要对外说”

“放心吧，陈经理，知道公司的工资保密政策”卫薇笑着说道。

其实昨天人事经理找过卫薇后，陈经理一直没有自己聊天，卫薇心里一直犯毛，可能工资一分钱不给涨。目前既然陈经理直接说要给自己涨1000元的工资，自己还有什么不满意的呢。

“那就先这样，你去忙吧”听到陈经理这样说，卫薇笑着离开了总经理的办公室。

说是总经理的办公室，不如说是公司的小会议室，因为总经理经常不来公司，即使来公司，一般情况下签签单子什么

的，就离开了。所以一般部门会议都是在总经理的办公室进行，毕竟这间小办公室虽然面积不大，但是靠着窗户，不像会议室，即使白天，也需要开灯的。

卫薇刚坐到工位上，就看到人事部李经理往会议室的方向走去，不出意外，他应该是去总经理的办公室，毕竟会议室的方向只有总经理的办公室也在那个方向。

果然卫薇猜对了，李经理从会议室方向走出来后，就让卫薇再去一趟总经理的办公室。

卫薇心花怒放的往会议室的方向走去，在会议室的门口遇上了陈经理，卫薇笑笑，陈经理点点头，卫薇再次走进了总经理的办公室。

李经理说“我现在就去发申请，给你涨1000元的工资。审批通过后，就可以了。”“我需要做什么”“等着涨工资就成了。对了，涨工资目前只有你自己，千万不要说出去。”“明白。”

沉默了几秒钟，卫薇说“还有其他事情不？”“没有”“那我先去忙了”“好的”

卫薇先走出了办公室，随后李经理也走了出来。

看看时间还不到12点，卫薇心头的阴霾一扫而空，她真的没有想到自己涨工资会这样的容易。从昨天提出到今天解决，差不多只用了24小时的时间。

看来以后遇到问题，要积极的沟通，不要动不动就想着换工作。这是一个冲动的想法。

沟通才是解决问题的关键。

望着阳历十月份的天空，卫薇嗅到了温暖与舒适。

在吃饭的时候，陈瑞问“薇姐，啥事，这么开心”卫薇没有意识到，自己在偷偷的笑。

经过陈瑞这样一问，卫薇有点尴尬。

看来自己还是一个没有城府

的人，一切心里情绪都会表现在脸上。