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第3章 根本没想到会提前转正虽然价值不大也是第一次幸运降临（第1页）

穆青他们这些一九八九年入厂的学生，先被安排到车间参加劳动，为期一年，算是实习期。

这些学生一共六个人，除了穆青，其他五人分别来自不同的省属大学。

曹志和杜军是同乡，来自省师大外贸英语专业；

杜军是省经贸大学企业管理专业的；

刘建平来自景德镇陶瓷学院工程系；

孟凡来自省理工大学机械系的；

张建林毕业于省科技大学无机非金属材料专业，都是男生。

穆青觉得自己没办法跟人家相比。人家都是本科学历，相比之下，自惭形秽。

他们入厂后的工资也比穆青高一个等级。

他们六人分别被分配到不同的车间，基本跟工人一同上下班，只是没有定额限制。穆青被分配到第一成型车间。

第一成型车间干燥线上的坯体，很多时候不容易干透，需要停线等一会。

让坯体在干燥线中停留时间多一点，以便坯体干透才能施釉。

外界温度低、湿度大时，这个停留等待时间就会更长。

工人们就会把不干的坯体，从链干线上捡下来，放到坯架上自然干燥。

等到几天后，坯体基本干透了，再从坯架上拿下来施釉，周而复始的这样做。

不论是从链干线上把坯拿下来放到坯架上，还是把坯架上的坯再拿下来施釉，都增加了工人的工作量。

车间如果有富裕人员，就会安排人专门去做这个工作，没有富裕人员时，只能链干线上的工人自己做。

因为耽误时间，定额就不容易完成。

每天因为事假、病假、产假等不同出勤情况，车间并不会每天都有充足人员。

定额限制，没被安排专人去做这个工作的链干线，就会很大意见。

线上的班长，往往会跟车间主任或调度发生争吵。

穆青因为没有定额限制，作为一名临时机动人员，被车间安排到链干线上帮工人做这个工作。

今天去这条线，明天又要去那条线。不论去哪条线，穆青都会老老实实干活，从不会偷懒。

链干线上的员工都很喜欢他，都希望他能去自己的生产线。

一天早上，二号线的钱姐，看到穆青就质问：“为什么不去我们线？”

穆青只能苦笑着说：“这又不是我说了算的，要听梁主任的安排。”

钱姐讲：“梁主任就是偏心，你都去七号线两天了，还要去七号线，我们线一天都不来！”

这时正赶上梁主任路过，听到钱姐的话，就没好气地说：“我就偏心了，怎么着？”

钱姐被怼的说不出话。穆青只能苦笑着摇摇头，走去七号线。

背后就听钱姐嚷嚷：“有本事把这个问题彻底解决了，就没人说你偏心了，冲我撒气算什么本事！”

听到这话，穆青心里一动。

站住脚，扭头看到梁主任走过来，试探性地对梁主任说：“梁主任，要彻底解决这个问题，是不是应该想办法解决干坯问题，而不是人员问题？”

梁主任没有停下来跟他讨论的意思，边走边回答：“这谁都知道，已经跟厂里反映过几次了。”

“不增加供热量，这个问题会一直存在。厂里都没有拿出好的解决办法，我们能怎么办？”

穆青愣愣地看着梁主任远去的背影，没敢再追上去，但却开始留心怎么解决这个问题。

穆青每天都去链干线上干活，也愿意与工人多聊几句这个问题。

一段时间后，他大概有了一些自己的想法，然后拿本子记下来。

随着积累，记下来的东西就越来越多，于是专门进行了整理。

没人要求穆青必须这么做，他只是感兴趣。这个过程，涉及到很多陶瓷成型工艺方面的东西。

穆青明白，自己没有专门学过陶瓷工艺知识，这方面很欠缺。就去图书馆，找来这方面的书籍认真学习。