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第301章 困境中的坚守（第2页）

叶萱咬了咬牙，“我们要想办法提高生产效率，降低成本。”

公司开始进行内部改革，优化生产流程，减少浪费。

但在改革的过程中，却遇到了一些员工的抵制。

“叶总，一些员工认为改革会影响他们的利益，不愿意配合。”生产经理说道。

叶萱亲自与这些员工沟通。

“改革是为了公司的长远发展，也是为了大家的未来。只要我们共同努力，度过这个难关，公司好了，大家的待遇自然会提高。”

在叶萱的耐心劝说下，大部分员工逐渐接受了改革。

经过一段时间的努力，公司的成本有所降低，但市场份额仍然没有明显提升。

“叶总，我们不能一直这样被动挨打，要不要考虑开拓新的市场？”一位高管提议道。

叶萱觉得这是一个办法，“那就组织一个市场调研小组，看看哪些新的领域有发展潜力。”

经过调研，发现了一个新兴的细分市场，虽然规模不大，但竞争相对较小。

叶萱决定投入资源开拓这个新市场。

“大家要全力以赴，这是我们的一个重要机会。”

公司开始研发针对新市场的产品，但在研发过程中遇到了技术难题。

“叶总，这个技术我们目前还没有掌握，如果要攻克，需要投入大量的时间和资金。”研发主管说道。

叶萱犹豫了，“如果放弃，我们之前的努力就白费了；如果继续，又不知道结果如何。”

经过深思熟虑，叶萱决定冒险一试。

“我们不能遇到困难就退缩，集中所有资源攻克这个难题。”

研发团队日夜奋战，终于取得了突破。

新产品即将推向市场，叶萱满怀期待，但就在这时，却发现了产品存在一个潜在的质量问题。

“叶总，这个问题如果不解决，可能会影响产品的口碑。”质量检测人员说道。

叶萱果断决定暂停上市，“质量是我们的生命线，一定要解决了问题再退出。”

这意味着又要推迟上市时间，增加成本。

“叶总，这样我们的压力会更大。”

叶萱坚定地说：“宁愿晚一点，也要保证质量。”

在解决了质量问题后，新产品终于成功上市。

“叶总，市场反应还不错，订单开始增加了。”销售经理兴奋地说道。

叶萱终于松了一口气，但她知道这只是一个开始，未来还有更多的挑战等着他们……