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第283章 改革（第2页）

然而经过此番改革之后，贾府各个岗位的职责得以明确划分，不再存在职权交叉不清的情况。

每个人都清楚自己该做什么、不该做什么，从而大大提高了工作效率，减少了内部矛盾与纠纷的产生。

同时，对于各项事务的处理流程也做出了详细规定，确保每一个环节都有章可循、有据可依。

除此之外，那府中的众多肥差也是令人眼馋得很。

尤其是诸如负责各类采买的管事一职，更是成为了众人梦寐以求的香饽饽。

以往，这等美差可都是被当作赏赐一般，只给那些与主子关系亲近之人，亦或是善于阿谀奉承、时不时地送上些厚礼来讨好主子的家伙们，才有机会染指。

然而如今，在黛玉的提点之下，一种全新的暗标承包制度应运而生。

这就如同之前贾赦他们，在梦境之中依照着贾敏的指点对族学所做出的改革一样。

凡是有意角逐这些肥差的人，皆需一同参与投标竞争。

也就是说，每个人都需要提出自己的条件和优势，比如能以更低廉的价格购得同等质量的物品，又或者能够提供更优质的服务等等。

最终，谁给出的方案最为出色，谁就能脱颖而出，成功夺得这份令人艳羡的差事。

不仅如此，中选者还并非一劳永逸。

中标之后，可是设有一段专门的考察期。

在这段时间内，所有人都有权从旁监督。

倘若有人发现那个幸运儿在实际工作中未能履行其投标时所许下的诺言，那么便可以毫不犹豫地向上面告发。

只要经查证属实，立马就会重新启动整个投标流程，让其他有能力胜任的人再有一次公平竞争的机会。

如此一来，既保证了事务处理的高效性和公正性，同时也大大激发了大家的积极性和创造力。

毕竟除了那些偷奸耍滑的下人之外，贾府本来还是有一些老实本分的下人的，像是紫鹃的父母、柳五儿一家之类的。

但偏偏在以往的气氛下，越是老实的人，越是出不了头。

长此以往，逼得那些想要过得更好的人，不得不曲意逢迎，慢慢变成了一副让人讨厌的嘴脸。

现在有了这样的暗标承包制度，只要有能力的人都有可能脱颖而出，还不需要拉关系送礼，这就给那些老实人提供了一个上升的渠道。

再加上又给其他竞争失败的人提供了取而代之的机会，在旁人虎视眈眈的监督之下，得到这些肥差的人，也不敢肆意妄为，反而会更加小心谨慎的做事，免得一不小心被其他人拉下马。

在这种情况下，没花多长时间，整个贾府的风气就为之一肃。

虽然短时间内很很难一举改变下人们那种跟红顶白、捧高踩低的势利举动，但至少没多少下人敢仗着手中的一点点权利大捞油水、中饱私囊了。

因此，贾母所说的开源节流中的节流，已经初见成效。