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()干部培养计划是新领导的一个计划,对特别优秀的干部给予特别的关注。
顾微云知道王恒对李华十分看重,也十分喜欢,但没想到王恒心中竟然有这一想法。
“王部长,我支持你的看法,这几年的干部管理,你付出了极大的心血。”
顾微云道,“在改变干部作风方面,你更是不遗余力,这几年大家都看在眼里,干部作风改变很大,全县干事创业的凝聚力增强。”
“在这时候,更需要有正面的引导和宣传,虽然李华同志的有些条件不符合,但是这些条件并不能掩盖他的工作能力。全县也需要他作为一个干部能上的示范人物,鼓励年轻干部向他学习。”
王恒感激的看了顾微云一眼,挂职两个字好去,但是干部培养计划并不是那么好进。
必须大家看法一致,必须大家齐心协力。
侯伟心头震动,这种干部会应该是对面这几个领导另会研究,没想到他们竟然当着自己这个外人就开始讨论,而且还讨论到了干部培养计划。
那可是一个重点培养计划,进入计划的人能力绝对不俗,而且会得到领导的直接关注,提拔的机会比一般干部大得多。
不过,李华也真的值得他们这么做,完全符合这个计划的标准,而且似乎s县目前还一个人都没有。如果李华进入,那便是第一人。
顾微云发言完毕之后,会议室安静了一会,因为这件事还需要稍微思考一下,毕竟不是一件小事,而且这个名额有限,s县也就这么一个。
“我先说吧。”马青云想了想道,“我不分管干部,但是几人议题到这里了,我也说说我的看法。”
“刚才你们都说了成绩,我想说一下有机示范县和便民服务中心服务了多少人,提高了村民多少收入。之前,群众办事平均用时65天,现在平均15天,这是质的飞跃,群众满意度直线上升。”
“另外一个,全县农村人均收入,从八千多直接翻到一万六,这是什么概念大家也应该有概念。所以,我个人认为王恒部长提议这件事是合适的,并没有拔高李华,相反我觉得李华早该进入计划了。”
马青云说完便不在说话,表达清晰观点就可以了,而且也许领导还会有其他顾虑。
这时候众人就开始看向隆兴国,现场的人,就只有隆兴国一个人还没有发言。
隆兴国有自己的考虑,这个计划知道的人不少,这其实就是一个人激烈。
望梅止渴,只要知道位置还空着,就会有人努力朝着那个方向奋斗。
但是这一次怕是有问题了,大家都打算把那个位置填上,那以后还没有那个效用呢?
隆兴国在纠结这一点,但是马青云的话让他心中波动了一下,李华做了那么多事情,的确符合计划条件。
如果大家都觉得他能上,自己不同意的话,那也太说不过去了,而且难道李华上了就不是一个引领作用吗?
后续的计划或许还会有名额呢?
就像王恒说的,大家需要李华这么一个标杆。
“你们的考虑,是全面的,我原本打算在明年再定这个名额,但是看来这时候是势在必行了,我同意大家的看法。”
“王部长,请你辛苦一下,未完,点击下一页继续阅读,请王恒同志注意一下范围。”
“总之,今天的会很满意,就这样吧,散会。”
李华根本不知道侯伟的考核总结会上有这么多变化。
李华这几天和赵小花一起,和建行联系贷款事宜,顾雅南和宋迪、郑新宇一起在忙活群众投资问题。
看起来很简单的事情,就是一个交钱登记签合同,就能让人忙得脚不沾地。
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