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第555章 全世界为你让路（第1页）

只要你够呛，全世界都会为你让路，只要你表现突出，给nba带来巨大利益，以球员名字命名的条款就显得顺理成章了。

nba有多个以球员命名的条款，其中，最具代表性的无疑“伯德条款”，也就是“鸟权。”

工资帽制度能很好阻拦超级球队诞生，在一支球队效力三年以上的球员就能够使用“鸟权”跟球队签下一份顶薪合同。

且可以超出工资帽进行续约。

为的就是让母队更有优势。

还有针对次轮秀的“阿里纳斯条款”，nba新秀分首轮和次轮，首轮四年合同，次轮则是两年。

当年阿里纳斯正是在次轮被选中，2年级的小将军就打出18+5+6的数据，由于合同到期勇士无法匹配新合同，导致阿里纳斯只能离开。

nba制定这一条款，树立阿里纳斯作为次轮榜样，激励后世新秀外，就是为了预防再次出现类似情况，让球队能更好留下次轮秀保护母队利益。

除此之外，还有休斯顿条款、佩顿条款及今年特为公牛双mvp制定的两大新条款。

首轮，次轮秀受联盟条款鼓励，而林昊则只有自己受到鼓励，后世次轮秀可望而不可即，眼馋罢了。

除了35％薪水以球队25％空间计入，联盟也给了挖掘林昊的公牛最大限度优待。

"林条款"规定，母队拥有优先匹配权。

无论其他球队开出多大合同，公牛都有资格进行匹配，匹配不了林昊才能去其他队。

笑话。

怎么可能配不了。

狠狠的配。

条款刚一公布，包括劳恩斯多夫、福曼在内的公牛管理层集体陷入狂欢，妈妈再也不用担心续约不了魔王了。

因为联盟出手了。

欢天喜地。

“林条款”真乃及时雨，解决了顶薪钱不够多和薪资空间局促的问题。

620万刀，一份中产合同出来了，意味着他们有更多的钱用来续约林昊。

“那还等什么，赶紧重拟一份新合同。”

劳恩斯多夫亲临球队，兴致高涨的吩咐福曼，能给多大给多大，待会他要带着这份合同亲自去林昊家。

“老板，年限还是五年不变吧。”

“当然。”

“好的，我这就去。”

“。。。”

换别的时候，福曼问这么白痴的问题劳恩斯多夫早开骂了，今天心情好，破个例。

林昊目前自由身，nba又刚官宣了新条款，他却一点不急，似乎根本不怕其他球队先下手为强，早早找上林昊。

没用。

手握优先匹配权就是硬气。

公牛不续约联盟其他球队才有资格介入，不过，他压根不会给机会。

“艾米丽，在做什么呢。”劳恩斯多夫笑眯眯的拨通电话，那头，少女摸了摸阿光的脑袋。

“爷爷，我带孩子呢。”

“我待会要去林昊家里谈合同，关乎他是否继续留在芝加哥，你总不想看不到爷爷对吧。”

“放心吧爷爷，林昊去其他城市，我们也会经常回来看你的。”少女黏糊糊回道。

“。。。。”