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第113章 畸形秀15（第3页）

普通游客跟管理员说五句以内的话，并不会有问题。

那么其实完全可以在五句话里问他们——

“如果我想应聘成为高级管理员，该怎么做？”

普通管理员会带他们去见高级管理员。

只要通过面试与考核，这人就能成为高级管理员。

面试和考核其实都很简单。

不简单的事情是，这些人需要签下一份协议——

心甘情愿为艺术团做事，愿意奉献自己的一切，并永远不会向任何人泄露这里的秘密，也永远不会背叛艺术团与老板。

明月猜测，这份协议其实本身也能构成一项规则。

签订协议后，如若违背这项规则，就会被“牠”杀死。

这里缺少的是愿意诚心奉献的管理员。

因此，只要愿意一辈子对艺术团忠诚，就能成为高级管理员。

至于面试和考核，一方面只是走个流程，另一方面则是对申请者的能力有个初步的判断，以便为之分配具体的工作任务。

关于这一点，明月当然没有在苏晓山面前解读出来。

在刚才大家做商量的时候，他和紫红表现出的状态是——

他们“天真”地认为，加入管理员阵营，还可以找机会转回来，而不是像成为畸形人那样不可逆。

苏晓山巴不得他们去送死，当然不会讲出真相。

如此，10分钟后，明月签订协议，成功加入了管理员阵营。

时间已走至上午8点25分，距离早饭结束，还有5分钟。

此时此刻，食堂大楼二楼。

作为玩家的高级管理员们有1号、2号、3号、6号、10号。

其中10号寻不见的新名字无法被直接看到。

他们五个人找了间包厢，快速展开了讨论。

至于讨论的内容，当然是如何尽快利用规则屠杀畸形人。

吃完早饭，畸形人就会去练习大楼学习技能。

老的畸形人在1号厅，新的畸形人则在2号厅，两个厅分别会有一个穿着白色衣服的教师在指导大家。

现在马上就要到练习时间了。

他们这会儿来不及布置，于是打算将屠杀计划放到中午进行。

中午12点，练习结束，畸形人会再次来食堂。

然后他们需要在1点前回到练习大楼。

经过商量，高级管理员这边的玩家，想玩一个时间上的把戏，来把老一批的畸形人尽可能地除个干净。

怪物对畸形人的攻击受到了诸多限制。

其中一个限制便是时间。

有的时间段里，牠能直接对畸形人发起攻击，而不会违背规则。