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第112章部长的烦恼（第2页）

李华则有点想逃的感觉，尼玛啊，组织部部长帮不了家里什么忙，你家……

对，三千万的豪宅，组织部部长一个月才几个钱？

“李华，你对县里的工作有什么意见没？”

王恒把话题切换到了李华身上。

县里工作的意见？

李华有点懵逼，我就卖了个菜，逼格提得也没这么快啊！

他只能尴尬的笑了笑:“王部长，县里的工作，我还没有发言权，但作为一个土生土长的s县人，我觉得s县这几年变化蛮大的。”

“哦？”王恒来了兴趣，“你给我说说看，我就想找一个本地人聊聊天，但往往都是一些拍马屁的，听不到什么真话。”

李华想了想，也对，组织部部长，上门找他的都是他管理的或者有事相求的，哪里听得到什么真话。

“那我就随便谈谈看法，谈的不好王部长不要见怪。”

“这几年，s县算是搭上了高速发展的快车，高速两条，铁路两条，旅游机场在建，长江码头港口在建，旅游也搞得风生水起，这些我们老百姓都看在眼里。一文不名的地方，也逐渐在c市有了一些名气。”

“但是，这与隔壁z县还有其他区县比起来，并不算快，我觉得只能算是中等水平。更或者，中偏下，这几年的发展，只是随了浪潮，主动作为的东西，我觉得不多。”

“而且，老百姓办事还有难度，门难进脸难看事难办还普遍存在，吃拿卡要也还存在，这些现象……”

说到这，李华见王恒摆手，便停了下来。

王恒脸上很不好，似乎被说到了痛处一般。

“李华啊，你小子，咳咳……还真是不留情面……”

王恒苦笑道。

王紫嫣踢了李华一脚，干部管理这一块，是王恒主抓的，并且这几年为了这件事，三年没回家，可谓是耗尽心血。

李华懵逼了，不是让我客观的谈谈吗？

我这好像还没有怎么说狠话啊！

“哎……”王部长叹气，“s县长期闭塞，干部思想不解放，干事创业的激情差，你看何局长，他明明是有机示范县可以创建，但碍于领导面子，就不敢提，s县这种干部大有人在，敢干事能干事的干部青黄不接，而且干部作风虚浮，真抓实干的人少之又少，为了扭转这一局面，我强化了干部考核，加大了干部培训，放宽了破格提拔的条件，虽然有所改观，但效果还是有限，我期待的时间换空间，似乎效果很不明显。”

“干部作风方面，倒是有很大改观，你提到的事情也还存在，正风肃纪还要继续深入，干部就是要为群众服务，这一点站位要对。”

听着王恒的话，李华似乎感受到了他这三年的风风雨雨，三年几乎不回家的组织部长，哪里去找？

只不过，李华脑袋灵光一闪:“王部长，事物的改变不是需要量变和质变吗？之前变得慢，一是在积累量变，二是新鲜血液太少，鲶鱼效应啊，我觉得，我们敢出去谈判的二十个人，都是每个地方的鲶鱼，这样效果会越来越快显现。”

王恒突然就来了精神，“对对对，李华说的对，干部改头换面，需要时间，也需要新鲜血液，这一池子水，需要更多的人来搅一搅。”

王恒此时生出了一个主意，第一，加大招考力度，输入新鲜血液，以新换旧，第二，加大干部交流，内外交替，引入新鲜血液。

“哈哈哈，李华啊，没想到你今天倒给我激发了一些灵感，怎么样，你不是说没吃饭吗，有没有兴趣陪我小酌一杯？”

想到了关键和办法，王恒心情又好了起来。

“好啊，只是我酒量不好，陪不住王部长啊。”

李华笑道。

“你小子，别扯这些没用的，给我安排一个路边摊，我们吃烧烤，姚书海好像今天在开干部大会，我来让他请客。”王恒笑着拿起手机拨了出去。