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第77章 苏家的涅盘与腾飞（第2页）

苏家组织团队到电商发达的地区学习取经，引进了一批经验丰富的电商人才。经过不断的尝试和改进，电商业务逐渐走上正轨，销售额稳步增长。

就在苏家的业务逐渐好转之际，一场突如其来的自然灾害给苏家的生产基地带来了巨大的损失。洪水淹没了工厂，设备损坏，原材料泡水，生产陷入了停滞。

“苏总，这次的损失太大了，恢复生产需要大量的资金和时间。”生产总监忧心忡忡地说道。

苏铭第一时间赶到了受灾现场，安抚员工的情绪，同时组织力量进行抢险救灾和恢复重建。

“大家不要怕，我们一起克服困难。苏家经历了这么多风风雨雨，都挺过来了，这次也不例外。”苏铭的话语给了大家信心和力量。

在政府和社会各界的帮助下，苏家的生产基地逐渐恢复了生产。但由于停产时间较长，订单交付延迟，客户的不满情绪日益增加。

“苏总，很多客户都在催单，如果不能按时交付，我们可能会失去这些客户。”销售总监说道。

苏铭亲自与客户沟通，解释情况，争取客户的理解和支持。同时，组织员工加班加点，赶制订单，终于在规定的时间内完成了大部分订单的交付，保住了客户资源。

经过这一系列的挫折和考验，苏家变得更加坚强和成熟。在苏铭的带领下，全体员工团结一心，努力拼搏，苏家逐渐走出了困境，迎来了新的发展机遇。

“这一路走来，我们经历了无数的困难，但只要我们不放弃，就一定能够战胜一切。”苏铭在公司的总结大会上说道。

苏家在破局之路上不断前行，向着更高的目标迈进。

随着苏家逐渐恢复元气，苏铭开始思考如何进一步巩固和拓展公司的业务。他意识到，仅仅依靠现有的产品线和市场，难以实现公司的长期可持续发展。

于是，苏铭决定加大对研发的投入，鼓励团队进行技术创新。研发部门日夜奋战，经过不懈的努力，成功研发出了一系列具有自主知识产权的核心技术，使苏家的产品在性能和质量上有了显着提升。

与此同时，苏铭也注重加强公司的企业文化建设。他深知，一个积极向上、团结协作的企业文化能够极大地激发员工的创造力和工作热情。他组织了各种员工培训和团队建设活动，让员工们在工作之余也能感受到公司的关怀和温暖。

在市场拓展方面，苏家开始积极参与国际展会和行业交流活动，不断提升品牌的国际影响力。在一次重要的国际展会上，苏家的产品吸引了众多国际客户的关注，纷纷表达了合作意向。

然而，在与国际客户的合作过程中，苏家也面临着文化差异和贸易规则等方面的挑战。比如，在与一个欧洲客户的合作中，由于对当地的法律法规不够熟悉，导致在合同签订过程中出现了一些误会。

“苏总，这个客户对我们的合同条款提出了异议，认为我们没有充分考虑到他们当地的法律要求。”业务经理焦急地向苏铭汇报。

苏铭冷静地思考后说道：“立即组织法律和业务团队，对合同进行重新审核和修订，一定要确保符合当地的法律规定，同时也要维护我们公司的利益。”

经过多轮的沟通和协商，苏家最终与客户达成了一致，顺利签订了合同。这次经历让苏家更加重视对国际市场规则和文化的研究，为今后的国际合作积累了宝贵的经验。

在公司发展的过程中，苏铭也不忘回馈社会。他积极参与公益事业，捐款捐物，支持教育、扶贫等项目。苏家的善举得到了社会各界的广泛赞誉，进一步提升了公司的形象和声誉。

随着时间的推移，苏家在苏铭的带领下，不断突破自我，实现了一个又一个的目标。公司的业绩蒸蒸日上，员工们的生活也越来越好。

但苏铭清楚地知道，市场竞争永无止境，苏家必须不断进取，才能在未来的道路上继续保持领先地位。他站在公司的窗前，望着远方，心中充满了对未来的期待和信心。