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第7章 就业（第2页）

小明着急地说：“林先生，我可以先从基层做起，哪怕是兼职也好。我相信随着我的软件在公司的应用，会逐渐提高公司的效益，到时候也许会有新的岗位被创造出来呢。”

老林笑了笑说：“你这小伙子还挺执着。好吧，我给你一个机会，先从实习生做起吧。不过，你要尽快证明你的软件确实能给公司带来实际的生产力提升。”

小明高兴地跳了起来：“谢谢林先生，我一定会努力的！”

在纺织厂这边，老吴开始着手安排工人去培训新的纺织技术。

老吴对工人们说：“各位老伙计们，我知道大家对这些新机器有些害怕，但是这是我们工厂生存下去的唯一办法。随着人口增长，我们的竞争对手也越来越多，如果我们不提高生产力，我们就会被淘汰。虽然现在岗位饱和，但只要我们掌握了新的技术，我们就能创造出更多的机会。”

一位老工人老张站出来说：“老板，我们都相信你。但是我们年纪大了，学习新东西会不会太慢了？”

老吴鼓励地说：“老张，你可别小看自己。年龄不是问题，只要有决心，一定能学会的。而且我们请了最好的培训师来教大家。”

于是，工人们开始了紧张的培训。一开始，大家都手忙脚乱的，新机器的操作对于他们来说就像天书一样。但是慢慢地，他们开始掌握了一些技巧。

小王看到工人们的进步，高兴地对老吴说：“老板，你看，他们学得还挺快的。我觉得我们的计划很有希望成功。”

老吴欣慰地说：“是啊，只要大家齐心协力，提高生产力，我们就能在人口增长的浪潮中站稳脚跟。”

随着时间的推移，小辉的虚拟现实体验行业在忙碌城逐渐发展起来。

小辉开了一家名为“梦幻视界”的虚拟现实体验馆。刚开始的时候，人们对这个新鲜事物都很好奇，但又有些怀疑。

小辉亲自在馆门口招揽顾客：“快来体验虚拟现实的奇妙世界啊，这里有你从未见过的场景，无论是冒险、旅游还是学习，都能让你身临其境。”

一个小男孩拉着他的爸爸说：“爸爸，我想去试试。”

小男孩的爸爸有些犹豫：“这东西靠谱吗？不会是骗人的吧？”

小辉笑着说：“先生，您放心。我们的设备都是最先进的，而且我们有专业的技术人员不断提高设备的生产力，让您有更好的体验。这是一个新兴的行业，随着人口的增长，会有更多的人喜欢这种新型的娱乐方式的。”

小男孩的爸爸被说服了，带着小男孩走进了体验馆。他们戴上头盔，瞬间就被带入了一个神奇的世界，仿佛置身于恐龙时代。

小男孩兴奋地大叫：“爸爸，看，恐龙！”

小男孩的爸爸也被眼前的景象震撼了：“哇，这太神奇了。”

随着越来越多的人体验了“梦幻视界”，小辉的生意越来越好。他开始扩大规模，招聘更多的员工。

他在招聘会上说：“各位，随着我们行业的发展，我们需要各种人才。无论是技术开发、内容创作还是客户服务，我们都有岗位。虽然人口在增长，但我们的行业也在快速发展，有无限的潜力。”

一个年轻人问：“小辉老板，我是学美术的，我能在你们这里做什么呢？”

小辉回答：“我们非常需要美术专业的人才来设计虚拟现实中的场景，这是提高我们产品质量和生产力的关键环节。”

年轻人高兴地说：“那我愿意加入。”

回到超智科技公司，小明的软件开始在公司内部试用。

一开始，有些员工不太愿意使用，觉得新东西总是麻烦。

小明耐心地给他们讲解：“各位同事，这个软件真的很方便。你们看，以前你们做报表要花半天时间，现在只要输入数据，几分钟就能搞定。而且随着公司业务的增长和人口的增加，我们需要更高效的办公方式来提高生产力。”

一位女员工小丽试用了一下，惊喜地说：“哇，真的很方便呢。小明，你这个软件太棒了。”

随着越来越多的员工开始使用小明的软件，公司的办公效率得到了显着提升。

老林看到这个结果，高兴地对小明说：“小明，你做得不错。你的软件确实提高了公司的生产力。现在公司有了新的项目，需要扩大规模，我们决定给你转正，并且再招聘一些人来配合你进一步完善这个软件。”