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第162章 退则为进实则为虚（第1页）

第162章退则为进，实则为虚

第一百六十二章退则为进，实则为虚

青化厂本来已经在纪政的带领下步入正轨，各项改革在有条不紊的进行，三年复兴计划初露曙光，让一直不太看好温怀明的人也一改先前的冷嘲热讽，转而持起观望态度。

可惜纪政自己不争气，为了家事搞出闹市爆炸案来，让许复延雷霆大怒，将大好局面毁于一旦。

更棘手的是，由于纪政去位是突发事件，青化厂竟找不出一个合适的人选来担任厂长职务。

当然，并不是说整个青化厂人才匮乏，只是如今的青化厂不是普通的国有企业，它代表着青州乃至江东的国企改革方向，多少人盯着看着，仅仅有能力，并不一定胜任。

简单的看，厂长人选必须符合几个条件，自身有能力又能服众，思维开放且有意改革，最重要的是深得温怀明的信任，能彻底领会他的意图，然后还要在许复延那里过关。

同时满足这几个条件的人实在是凤毛麟角，除了纪政因缘际会恰巧踏入许温的圈子，一时半会，去哪里找这样一个人出来？

而温谅刚才的耳语中，就是帮温怀明解决了这个麻烦！

“不要说‘谋’这么难听嘛，这是你好我好大家好，双赢的事，其实真要仔细来算，许复延还是占了我的便宜！”

温怀明闭目沉思，片刻后睁开眼睛，道：“鲁杰我不是太了解，只知道纪政当上厂长之后，把他从车间主任提拔当了副厂长，能力如何，还是一个未知数。”

纪政去关山之前，温谅曾咨询过他下一任厂长的人选，纪政脱口推荐了鲁杰，温谅清楚记得纪政的荐语：不精明却干练，不逢迎却忠义，这样的人。对温谅之后的谋划是最理想的人选。

“你可以找他谈谈，有些人看着不出彩，可真要把他放到那个位置，做出的成绩未必比别人差。况且鲁杰跟纪政关系不错。以后合作起来也有默契……”

温谅口中的合作，当然是新兴厂和青化厂的合作！

当初让华之苕去收购新兴厂，看中的就是它拥有国内一流的pam工艺研究所和多项水处理专项技术，可以为沿淮流域绝大多数大中小排污企业提供一整套的解决方案。

可新兴厂也有它的短处，规模小，资金少，生产线落后。产能极其低下，虽然在淮河流域大治理的背景下，赚钱是肯定的，赚大钱也是可能的，但温谅的野心却是想要借此良机一举占领尚处在婴儿状态的水处理市场，如果多给他半年的时间，对新兴厂的硬件进行更新换代，对软件进行改造和提升。达成这一目标还有七成的把握，对此时刚刚涅槃重生的新兴厂来说，却是根本不可能完成的任务。

而青化厂本就是特大型国有企业。无论人力、设备还是产能、渠道都不是小小的新兴厂可以相提并论，虽说如今半死不活，亏损严重，但问题的根源在于体制和管理，与它庞大而有效的生产线没有关系。

所以温谅需要青化厂的厂房机器工人，同样，青化厂也急需找到一个突破口和盈利点，扭转自身连年亏损的不利局面。

就像温谅所说，这是一个双赢的结果，不管是许复延和温怀明。都没有拒绝的理由！

可要仅仅如此，温怀明也不至于说出那个“谋”字。在水库事件之前，温谅的打算很简单，由新兴厂提供技术和方案，借用青化厂的生产线和销售渠道，两者类似于代工关系。这一笔生意做完拉到，具有一次性和不可延续性。

不过明华集团暗地里的举动引起了温谅的戒心，在得知水库还没有被他们收入囊中，当机立断指使刘天来通过候兴华虎口夺食，硬生生的打乱了明华的整体布局和发展节奏。

也因为林庄水库的易主，让温谅突然改变了注意，他料定没有了齐舒，穆泽臣绝对会束手无策，当咬人的狗咬不了人，主人当然要出面，一旦顾时同跟许复延达成了协议，他苦等的机会就来了。

温怀明再一次陷入沉默，眉头时而紧锁，时而舒展，显然在全方面的衡量利弊，过了一会，道：“鲁杰可以上位，只要我选中的人，许书记不会反对。不过你要新兴厂以技术入股和交叉持股的方式，占改组后的青化厂25%的股份，这一点，我不敢打包票。”