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不止如此，萧淑梅的夫家赵家，绝对是一个不可小看的家族。要是萧淑梅继承了长达，无疑，对长达来说，是最可靠的过渡，几乎不用让人担忧。以萧淑梅的稳健和夫家的雄厚后台，不会让长达发生任何过失就能平安过渡，成为了最大的可能性。况且，萧淑梅在萧家儿女之中排行老大，确实有这个资格优先继承长达。据说萧淑梅本人就是在大学研究商业的，拿到墨尔本的经济学博士后学位。于是跟在萧淑梅身后的萧淑兰与萧淑菊，突然间发现，这么多目光都聚集在她们的大姐身上，比起她们的弟弟萧夜白，似乎萧淑梅才是最大的竞争对手。萧淑珠弯弯嘴角，有趣地看着老二和老三的目光不放在弟弟身上全在大姐身上了。比起老大来说，确实另外三个妹妹，无论是夫家后台或是自身的学历经历，都要显得逊色多了。老大出彩，坐在现场的，那些和老二老三有关的人，尤其是康俊甲这样明显身为老二公公的姻戚，自然脸色微显浮动。萧淑兰力图挺胸昂首，给公公争脸。萧淑菊庆幸自己老公没有在。四姐妹走到了萧鉴明的另一边，那里安设了四把椅子给她们坐。据此，萧鉴明膝下的儿女全部到齐了，等于说，所有法定的直系家属继承人，都到齐了。会议厅的气氛顿时有些紧张了起来。可能每个人心头都开始盘算着了，这个，该押谁好呢？萧鉴明道：&ldo;为了公平起见，我想了个主意，各位董事，以及我的继承人，都听一听。&rdo;&ldo;董事长请说。&rdo;&ldo;我们长达，是我和我夫人一块携手建立起来的，吃过很多的苦头，在这其中，很多人为此付出了不少的心血。这些前人，包括我夫人泣血建成的公司，有了今天的成就，自然是不能让其毁之一旦，不能对不起前人，也不能对不起在公司里现在辛勤工作的员工们。此前，董事们，以及员工们非常担忧的，在于我选择的继承人是不是拥有能让长达继续辉煌下去的能力。因此，继承人能否领导长达，能否给长达创造出最辉煌的未来的人，就是最适合长达的未来董事长，大家是不是都这样认为的？&rdo;众人似乎内心里各自盘算了一遍萧鉴明说的这番话，发现里头无可挑剔之后，答：&ldo;是的，董事长。&rdo;&ldo;既然如此，考核这群人之中，谁具有这个能力，给长达创造出更好的未来，那么，这个人，理应成为继承我最大股份的继承人，大家认为是不是？&rdo;没有人不点头的。接着，众人发出疑问：&ldo;董事长打算怎么筛选出这样的继承人呢？&rdo;&ldo;我现在手里有几个候选的项目，他们可以挑出其中之一或是多个，去做，并且把它完成。谁做的任务最快完成，做的最好，给公司创造出最大的价值，那么，这人无疑是具有这个能力成为长达的领导人的。&rdo;萧鉴明这个筛选方案，似乎是可行的。在座的董事里，弥漫起一阵不同寻常的沉默。萧鉴明眼睛微眯，说：&ldo;各位，有话可以直言。我请各位到场，就是为了让大家畅言己见的，不需要顾虑，为了公司，是不是？&rdo;既然萧鉴明都这么开口了，在场的董事提出了自己的看法：&ldo;董事长，如果只是单纯的让他们接了任务去做，究竟这个任务是不是他们自己做的，或是他们委托了其他人去做的，而他们自己本身有没有这个能力，不一定能体现出来。至于项目的难度，也理应提高。董事长亲自挑选出来的项目，不能考核他们自己分辨挑选项目的能力，不如，让他们自己选，在公司里的之前的落选项目中重新找出合适的项目，看能不能让已死的项目起死回生，不是更好吗？&rdo;原来是怕有人找枪手替考。因为谁不知道，萧鉴明那么护儿子，之前最爱把自己做的事，冠到自己头上称是自己儿子做的。萧鉴明微微扬起嘴角，似乎对于对方这番挑剔的话没有任何感觉，只是含头赞同：&ldo;你这个提议说的好，是该限制条件。让他们单枪匹马去完成任务不是不可以的。&rdo;对于这个单枪匹马的说法，又有人表示不赞同了。一个声音突然响起说：&ldo;一个商业项目是否能成功，是要看团队合作的，而不是只看一个人，一个人是不可能有包干所有的能力的。同样的，公司是一个巨大的团队，未来的公司领导者，绝对不可能是单打独斗。考核一个人团结团队的能力，理应更重要。&rdo;