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第十一章 逐鹿中原四十五（第2页）

因此，军功爵制度没有想象的那么简单，跟很多人想象的砍了人头就能领取军功不一样，除了商鞅变法刚开始时期的秦国，后面的记功越来越复杂、越来越麻烦，到最后干脆取消了使用人头记录军功的传统办法。

一个秦国士兵杀死了敌人，正准备割下人头作为战利品，旁边的另一位没能杀死敌人的秦国士兵于是将这个秦国士兵杀死，争夺人头军功。

这种事在秦国屡见不鲜，于是后面才制定了人头督察制度，每个小队里都安排专门的头督察军官，不负责打仗，只负责督察士兵按规矩割人头。

除了人头漏洞，还有甲胄漏洞，甲国主帅会将自己国家的甲胄卖给乙国军官士兵，如此一来，甲国主帅经商赚了钱，乙国军官士兵可以用这些甲国的甲胄，再去杀良冒功，就可以成功。

比如王猛灭慕容燕国时，慕容燕国主帅慕容评就疯狂卖自己国家的武器装备，大部分都被秦国买走了。

因为人头军功的利益链，还延伸出了一种新的骗术战术，那就是一国主帅让自己的军官士兵假装是要买甲胄杀良冒功，诱骗甲国将军倒卖军火物资。

一切战术的诞生，都与当时的具体情况有关，如果不是有着人头军功的利益链，自然就不会有用军功作为幌子去诱骗倒卖军火物资的战术。

之后，又有了更多保障手段和方法正在一步步完善。

燕国采取临时任命法，也就是人头军功督察官都是出征时临时任命的，而不是长期军官，并且会随时轮换，通过这种方法使得督察官与士兵不熟悉，而很难形成合作欺上瞒下。

由于要清点人头并且记录在案，这就要求人头督察官必须掌握识字、算术这两项基本技能，除此之外，有着督察官还承担着绘画地图的责任，因此还需要掌握地形地图绘画技能。

随着战争模式的演化、军队体系的不断完善，军队对士兵的文化素养要求也会越来越高。

这就是职业兵与壮丁兵的区别，壮丁兵要求很低，有两条胳膊两条腿就行，而职业兵需要掌握大量技能，长期进行训练。

燕国的征兵要求里，就有识字这个要求，不识字的人，是无法直接参军的，如果非要参军，可以在军队里学习文字。

这也是燕国军队规模一直很小的重要原因，像中原那样动不动就是几十万甚至上百万的壮丁兵，燕国很早就不玩了，也就王霆之乱时期，由于已经到了国破家亡的边缘，才不得不拉了二十万壮丁兵出来当炮灰。

侯景高高兴兴地带着人头回到黄城，这半年来，他带着一百骑兵，已经前前后后一共剿灭了两千多魏国官兵，可谓是战功赫赫。

“你可以嘲讽我的人品，但不能嘲讽我的作战能力。”侯景知道自己贪生怕死、贪婪、奸诈、好色、残暴、人品不咋地，但是他的军事天赋很强，对于打仗这事无师自通，是个天生的将领。

回到黄城，侯景并没有见到一直心心念念的女君燕恋。

“侯景，过来。”

这时，侯景的上司招呼着侯景。

“是！”侯景连忙回应，然后小跑过去。

“最近中原的杜洛周战败，部队被葛荣吞并，君上准备分配十个小队去接应杜洛周的残兵败将，伱们小队去不去，去的话，我给你报名。”这位上司很看重侯景的能力，所以非常关照。

“我去！”侯景答应道，这又是一个建功立业的机会。

杜洛周战败后，带着残兵败将向着海边逃去，恳求燕国接纳他。

面对免费的数十万人口，而且都是可以开荒种田的青壮年，燕国自然是不会有放弃的道理，所以燕恋决定暂时放松对光州的扫荡，分出兵马去幽州接应杜洛周。