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第一百五十四章 意外之喜（第3页）

“。。。。。。五，即是收入的一半，投入在自己职业实力提升有关的方面，这是大头，职业者不进步就只有死，再高的投入都是有必要的。”这其实也是特勤队的规矩了，在第一笔奖金下来后，教导一下新人该怎么用。

他们听不听是一回事，但称职的队长是要唠叨一下的。

“二，是装备，包括各种消耗品，魔药、武器等等，等你起来之后，可能武器的维护费都不够，到时候再增加就是。但前期不建议砸这个无底洞，生产商们太黑了。”这一点路平安其实也隐约有了体会，魔药真的贵啊。

“还有个二，就是存着，买贵金属或银行存款都可以。原因你们都懂，就不细说了。但我个人建议都买‘消耗品’存着，那个最保值，也能避免波动。”夏琴说的很平静，但路平安却能从读到更多的东西。

贵金属由于其他世界的存在，一旦“海关”失控，很有可能出大事，不建议也正常。

银行存款也不建议？为何？一旦社会秩序崩了，那百万家产可能瞬间变废纸吧。

只有职业者的消耗品，只要这个世界还存在超能力量和污染，就很自然的绝对保值。

“最后一个一，是捐掉。。。。。。。。别这么惊讶看着我，不是要你们捐给某个教会，大多数公司、社团、教会内部都有这种‘捐款’机制，自愿的，要么就是给某些受重伤甚至退役的倒霉蛋，要么给那些倒霉蛋的家人，很多同事死的时候兜里没半毛钱，或者其他人根本找不到。。。。。”

这不是一个愉快的话题，却相当的现实。

古城特勤队内部也有一个“基金”，专门用来处理这些杂事。。。。。。别误会，官方机构的抚恤金、赔偿金正常运行，这个只是民间自发式的筹款、运作、补偿。

你捐了，你才是基金会的一员，才有万一出事受惠的权利。

当然，其中少不了各种龌龊事，但至少由于“契约”的存在，还有里世界对于“信用”的变态渴求，其优点比缺点多，其存在是有价值的。

真的运作起来，还有离职清退、转档等一系列的流程，还涉及到特勤队、异管局上下级部门之间的关系，这点就不展开了。

夏琴说的很清楚，同时也透露出九成同事都会选择加入的事实。。。。。总是有人不走寻常路的。

新人们彼此面面相看了一眼，稍微犹豫了一下，也自然的选择了加入。

“5221是常见的奖金配给机制，其实你们也看出来了，七成都用在了自己即战力的提升上，实力才是一切的根本，你们可以自己考虑分配比例，但至少要有一个比例，否则。。。。。。”夏琴默默的看了一眼办公室的雷某人，他正在假装认真看报告。

看来，某人月光还真不是伪装。

路平安思索了一下，毫不犹豫的把比例定位为了“91”。

倒不是他对这个数字有什么偏好，而是对他来说存款貌似没啥意义，只要完成“月付款”的后的收益，全部砸入到实力提升上吧。

实力提升上来了，才有余暇考虑其他。

对于新人们来说，拿到第一笔收入了，自然是开开心心消费了。

但夏琴却拉住了准备离开的路平安，交给了他一个任务。

“这个任务，很适合你。正好你有笔奖金，说不定可以在里面用掉，不够的话，可以找我借的，我看能不能报销一部分情报经费。”在夏琴看来，这是一份美差。

这任务相当的简单，只不过让路平安有些费解。

“我去联络本地的屠哥商会？为何让我去？”先不提gt邪神居然有商会这玩意，让自己一个新人去做情报工作，本身就很离谱。

“因为你大概是锡安区特勤队中，唯一有战斗力的园丁。”

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