传说小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第1318章 说服邱惠刚（第1页）

对于内心还处于纠结中的老人，李舜也没法多劝。只能转移话题，再三感谢邱老的成人之美。对于李舜感谢话语中的小小恭维，邱德更还是很受用的。

不知不觉中，邱德更的心情一下子就变好了很多。带着一丝的笑意，他也就谈起了自己财产的分割问题。年前，李舜和他见面时，可是建议他尽早分配好自己的财产。

甚至建议他把所有的财产，都交给信托处理。这个事，老人也是一直都记在了心里。家里什么情况，他也是了然的。自从自己娶了小姨子后，可以说就是家宅不宁。

对于他的财产，各房有各方的心思，也都在围绕他的那些钱在打转。这些人里，包括自己的子女以及现在的老婆。眼看着自己的身体一日不如一日，也到了该早做打算的时候了。

以前他总觉得，有点愧对自己前妻生的3个子女。只是在现在老婆的一顿枕头风下，他的想法又有所改变。因此财产分割的事也就这么拖了下来。

李舜的那些劝告，算是一语点醒梦中人。他也终于意识到，这个事不能再拖了。趁自己意识还算清醒的时候，必须要拿出一个决断。

邱德更的事业，这些年可以说一直都在走下坡路。不过瘦死的骆驼比马大，自己的几个公司还是能勉强支持下去。他也在考虑，要是强行拆分的话，势必造成公司实力的进一步下滑。

那样的话，自己的几个公司就更加没有竞争力了。他也就定下了，公司坚决不拆分，股份不打散的操作底线。想按照这个理念进行财产分割的话，就只能把几个公司托付给信托了。

年后，他也就召开了家庭内部会议。把这个想法一说，自然遭到了家里部分人的反对。也幸好他的余威还在，一番交涉后，家里的所有人，只能无奈同意他的分割意见。

心里有趁热打铁的心思，早几天，他也就委托信托上门，和所有家人都签订了信托协议。以后自己的公司，将会全部交由信托管理。

至于自己的老婆和孩子，就只能每月领取，还算是高昂的生活费了。说到这里，邱德更的话语里，开始带出了一丝轻松的口吻。

这下，子女们心里的那点小心思，算是全部泡汤了。也不需要，再虎视眈眈的盯着自己手上的钱了。这种家务事，李舜也不想太掺和，只能祝邱老，老有所享，老有所乐了。

同时，邱德更也带给李舜一个消息。林百新让他带话，向李舜表示感谢。上次他无意中的提醒，让林百新获悉了自己儿子林建岳，背着自己搞得小动作。

对于花69亿港币的巨资，收购入富立华酒店的收购案，林百新是极度不看好的。要知道公司账上，可没有这么多的现金。要想完成这次的收购，势必要向银行贷款。

那样的话，不光公司现有的流动资金都会被抽光，每月还要背负巨额的利息。林白新可是老牌生意人，自然知道这种极限操作很危险，稍有不慎就会跌入到万劫不复的境地。

这次，林白新回归公司后，第一件事就是收回了林建岳的所有权限。然后在董事会上，直接就否决了这项收购案。虽然这个决定，直接导致自己的儿子和自己的严重不和。

但林白新的直觉里，还是觉得自己的做法没有什么问题。对于李舜的提醒，林白新还是很感激的。也看在李舜的面子上，答应了和郑东瀚公司的全面合作。

只是老人家也是要脸的人，自然不好意思当面向李舜表示感谢。对于林白新假借邱德更释放的善意，李舜还是很承情的。赶紧麻烦邱德更，帮忙转达自己的谢意。

林氏集团的危机，算是暂时解除了。只是李舜也不知道：自己这么一掺和，未来港岛鼎鼎大名的环亚影业，是否还会有前世的荣光。

邱惠刚也终于出现在，李舜申城的家里。对于自己的姗姗来迟，邱惠刚很是歉意的解释起来：“李先生，害你久等了。我也想早点过来的，只是出了点情况。

我工作的那个私人厂子，这个月迟迟没发工资。没办法，我只能和厂里进行交涉。在拿到工资以后，我才得以提出了辞职。因此也就耽误了几天时间，这个还请你见谅。”

“没事。”李舜大度的摆摆手，说道：‘邱师傅，我这次找你来，就是想跟你谈下组建慈善基金的事。我打算先期投入200万元，组建一个烈属生活基金。

另外，每年公司还将拿出100万，作为基金会的后续救助资金。关于你的薪酬，将会按照国内久益公司的中层管理岗发放。每年，还会为你增设绩效奖金。”

对于李舜提出的酬劳问题，邱惠刚倒是没有太多的激动。只是皱着眉问道：“李先生，能帮我介绍下，这个慈善基金的主要工作范围和受众嘛？还有，你为什么会选择我来掌管这个基金？要知道这行，我可没有任何的工作经验。”

李舜笑着点点头，这个邱惠刚还是一贯的行事沉稳。这次自己原本就打算，开门见山的和他谈一次。因此，也没有兜圈子的必要。

李舜缓缓地抬起手，伸出食指，稳稳地指向邱惠刚的心脏部位，开门见山地说道：“在我的眼中，有无工作经验其实并没有太大的区别。

因为我所看重的，并不是那些表面上的经历和履历。而是深藏于你性格之中，那难能可贵的品质——踏实肯干以及宽厚待人！”

说到这里，李舜稍微顿了一顿，似乎想要给邱惠刚一些时间来消化他所说的话。

接着，他继续侃侃而谈道：“要知道，工作经验这种东西，只要你愿意投入到实际的工作当中去，它自然而然地便会随着时间的推移逐渐积累起来。

然而，如果我们这个慈善团队连一个优秀的领导者，或者说是一个靠谱的‘当家人’都没有的话，那么从一开始，团队前行的道路，恐怕就已经偏离正轨！”