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第三百零七章 拧巴（第1页）

“你们什么意思啊？”李梦龙总算还是问了出来。

“当然是回来把公司重新做起来啊！”李恩熙理所当然的说道。

只不过李梦龙反问道：“凭你们的资源，自己去开不就好了，非要找我干什么？我真的不记得当时的事情了，一点都不记得，你们是谁我也不知道，真的！这是你们的梦想！我只是个符号罢了！”

面对李梦龙的真诚，大家一时间不知道该说些什么。李梦龙自然知道这帮人的价值，一个个都可以说是业内的精英，来他这里简直就是扶贫啊。

不过越是这样李梦龙越不能接受他们，他们是为了什么过来的？是为了曾经的那个六哥，但他现在是李梦龙！

这个说法虽然有些矫情，不过李梦龙真的不愿意去触碰曾经的身份，因为他总感觉那是属于另外一个人的生活。

金钟国和李智恩这些都是亲人，是他隐约有着记忆和习惯，会忍不住流泪去关心的人，这些李梦龙可以心安理得的接受，因为他们会彼此付出感情。

但是面对这帮人李梦龙犹豫了，他对这些人一点点的记忆都没有，如果把这些人都留下，李梦龙说服不了自己，这根本就是在利用他们的感情。

而且李梦龙说的也有道理，抛开李梦龙这个象征性的符号，他们自己开那个公司就好了，反正现在的李梦龙又帮不上一点点的忙。

不过在原本的公司里也是这样，领头的不仅仅是李梦龙一个人，所以大家把目光又移到了李恩熙的身上，当年和李梦龙为了公司路线扭打的女人。

李恩熙也算是见过很多的的人和市面了，不过这么多年过去，她最怀念的还是当初那个充满活力的小公司，那里有个可以让下属发泄不满的社长，那里有可以互相嘲笑的姐妹兄弟，那里还有个异常可爱的小姑娘。

当年李梦龙以20出头的年纪创业，自然是招不来什么老人的，所以公司的前期都是这几个初入职场的年轻人一起的，而她李恩熙就是其中最大的人，但是她当初也只是个25岁的年轻人而已，一个殴打了猥琐上司的被辞退的人。

从一开始她就告诉李梦龙，这样的公司是不行的，一堆歪瓜裂枣能干什么？而她丝毫没有认识到她也是外怪裂枣中的一枚。

于是那个傻了吧唧的土豆用他卓越的眼光，和李梦龙臭味相投的用公司全部资金拿下了蓝色生死恋的海外销售权，那个洋葱则把公司的对外事物处理的井井有条……

能在这里做事的都是被各个公司淘汰的残次品，比如土豆的木讷、比如洋葱的高傲或者说她柠檬的火爆脾气。

李梦龙用四年的时间把她们融合到了一起，把他们的棱角打磨，可以说李梦龙当年来公司就是来陪土豆说话、听员工唠叨、和她李恩熙来吵几架。

他李梦龙绝对不是个好的领导或者社长，但是他是最合适的那一个。在公司即将分崩离析时，李梦龙把手里能转出的资源统统转移，而代价就是他们这几个人。

否则她李恩熙能从一个小破公司直接去到秀宝上班吗？就土豆那个样子会得到领导的赏识？可以说他们在各自公司的晋升之路都是李梦龙给铺的，因为他们直接就能来带各自最擅长的岗位，那是李梦龙用了四年的时间才了解到的。

李梦龙和他们有感情吗？有，但可能真的不多，毕竟他们只是同事和一般的朋友而已，至少是在公司还在的时候，不过这一切都在公司解散的时候得到了升华。

属于他们的悲愤、对李梦龙的感激、对这个社会的无奈都让他们努力的向上爬，同时也在心中永远的保留着那一份净土。

对于iu这个小丫头，李恩熙或者说大家都是一直在关注的，否则她为什么可以在那个公司只训练了几个月以16岁年纪出道？有为什么可以在第一辑失败后还有第二次机会？

只不过大家太忙了，忙的见面的时间都少的可怜，很多记忆也都保存在了心底，直到她李恩熙接到了李智恩的电话，直到他们得知了李梦龙的消息。

其实选择并不容易，因为他们每个人都放弃了许多许多：远大的前程、优渥的薪金、稳定的社会地位，但是七个人还是不约而同的在今天一起赶了过来，要知道他们事先只是说了时间地点，没有任何其他的沟通啊。

可能当初在李梦龙临走之前把她们安排好的时候，大家就隐隐知道他们注定只是个卧底，当李梦龙重新归来的时候，他们是要再次回来的，带着更加成熟的思想、更加丰富的资源，还有那颗和传统势力抵抗到底的心。

李梦龙已经走了，留个他们一个并不那么洒脱的背影，其实大家都是挺佩服李梦龙，这么多精英说拒绝就拒绝，他们七个人的价值如果非要用钱来衡量的话，大概是1000亿？可能还要更多的，毕竟人才这个东西……

“老大，怎么办？六哥不要我们啊！”土豆怂拉着脸，不淡定的说道。

“管他干嘛，这人以前不久这么拧巴嘛，总想搞的不亏不欠的，难道一定就要我们欠他的？”李恩熙不满的吐槽着，当初和李梦龙吵架很多时候也是看不过李梦龙这一点。