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第 43 章（第6页）

跟随着桓栩，顾宸也看向了顾教授。

顾教授先是对着顾宸点了点头，以夸夸为开口：“小宸比我厉害，下午的时候，公司重要管理人员也开了个简短的小会，觉得建模领域的确可行，但……”

众所周知，但出现，代表着转折。

顿了顿，顾教授才继续道：“小宸你刚才的文档中提到的两个方案，一个是我们自行组建建模部，另一个方案则是提出可以与大型信誉良好的建模公司合作。”

“我看你的总结，是更加倾向于自行组建一个新部门。”

“我们会上其实也提到了两种情况，各有各的优势，不过经过一下午的讨论，大家达成了公司接下来几年的发展理念，作为娱乐公司，主要任务就是拍摄影片，导演与演员类的人才我们需要加大引进与挖掘。”

“而新部门组建要很多筹划，人才、设备外，也需要销售渠道，模型的建立虽然可以从小栩原有影片基础上提取扩建，但小栩不可能时刻维护，比起一名优秀的建模师，相信观众们更期待小栩拍摄出精彩的影片，成为白金甚至是……星导。”

“如果后期商谈愉快的话，我们应该会接受游光的合作意向。”

顾宸闻言平静地点了点头：“只关注收益，我还是认为星火自行组建部门利益最大化，虽然需要很多筹备，却也值得去做。”

不等顾教授说话，紧接着顾宸也跟着话音一转：“不过爸你们的决策也有道理，且我之前的计算也忽略了人力成本，在相同的时间内，哥拍摄影片收获的成就，无论是金钱方面，还是对于母星文化推广的影响，都会更大。”

在这个领域，他们星火如今已经够亮眼。

日后专注拍摄和演员的培养，待星火规模不断扩大，母星相关将会是他们的特色。

九星合并，星火无疑将成为受益者。

总不能所有好处都独占。

与游光合作开发，游光作为老牌建模公司，信誉和名气都有保障，不至于毁了他哥的心血，赚钱的同时也能赚到口碑，总之不亏。

等到顾宸在备忘录记好批注，桓栩才重新开口，笑着对两人道：“顾叔，小宸，既然假期小宸还没什么规划，不如来公司实习怎么样？”

“小宸对建模方面有很多想法，完全可以进入建模组，包括之后和游光的合作及后续开发等，增长见识的同时还可以跟着叶谦身边学习。”

顾宸眼睛微亮，对于去星火实习没有抵触反而兴致勃勃，只是……

“叶谦是？”

“差点忘了告诉你。”桓栩点了下光脑，将一份资料传输给顾宸：

“也算是双喜临门，这段时间，终于招聘到一位合适的职业经理人，叶谦，以后你可以叫他叶哥。”

“毕业于中央钧天星，长清学府金融系的高材生，在外星大公司有过几年的工作经历，因为家中父母年岁大了，决定回到苍天星发展。”

“看好我们公司的潜力，我和顾叔也跟他聊过，有能力也有野心，是星火如今需要的开拓性人才。”

桓栩没说的是，将来顾宸毕业，公司的运营会交给顾宸管理，而如果叶谦和星火匹配性好，星火也不会亏待有功之人，将会以股份的方式留住对方。

也就是说，日后顾宸和叶谦有可能是公司管理方面的搭档，作为一家公司重要的管理者，两人的相处同样重要，不需要很好，但至少不能三观不合，每件事都有两个观点。

如今和游光的接触，也是叶谦的实习期加上展现能力的投名状，在这期间让小顾和对方提前接触，如果有任何问题，现阶段总比日后发现要好解决。

顾教授仿佛一个傻白甜，还没有想到桓栩更深层的意图，倒是顾宸，看了桓栩一眼，唇畔动了动，轻声道：“谢谢哥。”

不用想，如果只是因为性格不合，哪怕叶谦再优秀，星火和桓栩最后都会向着小顾，拿出高昂的赔偿金，在实习期结束后和叶谦和平分手。

桓栩再次感慨弟弟的反应速度，摇头笑着道：“一家人不用说谢谢，再说，我知道小宸你不是无理取闹的孩子。”

顾宸理性，拥有超出同龄人的沉稳，他肯定会衡量利弊，非必要也不会和叶谦起冲突。

如果这样的情况下，小顾依然说不，那就是真的没有办法和人一起共事，提前说出来，无论是对于叶谦，还是对星火和小顾都好。

顾教授看了看桓栩，又看了看小顾，摸了下鼻子，总觉得两个儿子在打什么哑谜，想问又不好意思。

应该是兄弟之间的秘密吧，算了，他这个大人就不刨根问底了。

一切顺利的话，只等叶谦接替他的位置，他也能重新回到研究所，在干净的环境和圈子里，和一群有着相同爱好的友人，一起进行他们认为有价值、寂寞却并不孤单的研究了。！