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芒。 一封人力部下发的内部邮件如同一道福音，迅速传遍了整个公司——老板李东怀着对知识和人才的尊重与珍视，毅然决然地做出了一个令人瞩目的决策：设立总额高达五百万元的教育助学基金！ 这个意义非凡的举措旨在激励和帮助那些辛勤工作的员工们的子女，让他们能够在求学之路上走得更远、飞得更高。 根据这项政策，如果有员工的子女成功考入大学，将获得丰厚的奖励。其中，考上专科院校的学生可一次性领取五千元奖学金，只需要凭借录取通知书，向人力资源部门提出申请，并经过审核确认无误之后，这笔奖金便会直接打入员工的工资卡里。 而对于那些更优秀的、考入本科院校的学子们，则能一次性获得一万元的高额奖励，同样只需向人力部提交录取通知书并通过审核即可轻松领取。 ...